Hallo Rabe,
wir haben uns innerhalb der Teamleitung über die von dir genannten Kritikpunkte unterhalten, da sie natürlich auch der Teamleitung ein Dorn im Auge sind, zumindest bis zu einem gewissen Grad.
Verhalten der D-Klassen
Ist denke ich jedem bekannt, wurde oft genug wiederholt.
Die Sache ist die: Der SHD besitzt jede Macht, um Provokationen, Beleidigungen und Durchsuchen der D-Klassen allein in dessen Präsenz mit minimalstem Aufwand zu verhindern, und dennoch wird es nicht gemacht. Der Grund?
Kaum ein SHD weiß, dass er den Beleidiger direkt wegsperren und ihm auch 10 Minuten geben kann, wenn er währenddessen weiter aufmuckt. In kürzester Zeit würden die D-Klassen dadurch so zahm wie Schafe werden was Wortgefechte angeht. Warum tut man das nicht? Weil die Leitung dies nicht fördert, sondern sogar verhindert, und stattdessen fast mehr die Leute bestraft (wie mich), die sowas durchziehen.
Und nein: Taser und Schlagstock sind zu ineffektiv und bieten in den meisten Situationen zu geringe Konsequenzen, wenn eh keiner Tickets wegen FearRP erstellt und gerade geschlagene D-Klassen von irgendjemand anderem in die Medbay mitgenommen werden.
Befehle sollten stattdessen das Mittel der Wahl sein. Niemand müsste mit Einzelhaft vorwarnen, mal ganz davon abgesehen dass kaum ein SHD einen dann wirklich bestraft.
Das Resultat: D-Klassen denken, sie könnten sich alles erlauben, weil es keine Konsequenzen gibt, und schuld daran ist die Leitung, die das scheinbar nichtmal als Problem oder als "unabänderlich" ansieht.
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Angefangen mit deinem ersten Kritikpunkt. Dass im D-Trakt generell ein Level an Chaos herrscht, welches schwer zu bändigen ist dürfte jedem bekannt sein. Grundsätzlich sollte dem natürlich entgegengewirkt werden, wofür der Sicherheitsdienst auch viele Freiheiten seitens des Serverregelwerks zugeschrieben bekommen hat. Das interne Einschränken dieser Privilegien ist etwas, was in einem Gespräch mit der Fraktionsführung angesprochen werden soll, um dort auf einen gemeinsamen, zielführenden Nenner zu kommen und die Gesamtsituation dadurch eventuell auch zu entspannen, allerdings werden wir keine weiteren Freiheiten einräumen.
Unmotivierte High-Ranks
Ich durfte schon öfter beobachten, wie sich High-Ranks ihre 2 wichtigsten Aufgaben, das Anleiten der SHD und das Ausbilden gegeneinander zuschieben als sei es eine Qual. Gleichzeitig wird damit der Aufgabenbereich eines SSOs mit dem eines W-CMDs gleichgesetzt, was niemals der Fall sein sollte. Der einzige Unterschied sind dann noch die TOs, welche gerne als Ausrede genommen werden, um vom D-Trakt fernzubleiben (???) und offensichtlich die TO Bestreiter nicht sinnvoll vorbereiten.
Wer High-Rank ist und keine Leidenschaft für das durchdachte, anpassungsfähige und effizienze Führen besitzt hat seinen Rang nicht verdient. Dennoch ist das SHD gefüllt mit faulen, nur nach Dokument arbeitenden Ja-Sagern bis in die höchsten Ränge.
Dass diese sich ebenso nicht gegenüber D-Klassen langfristig (d. h. mit vernünftigen Konsequenzen gegenüber deren Fehlverhalten) durchsetzen können spricht ebenso dafür, dass sie sich nicht gegenüber anderen SHD durchsetzen können.
Nun, dieser Punkt ist natürlich nicht schön, besonders dann nicht, wenn der Sicherheitsdienst die erste "große" Fraktion ist, mit denen Spieler in Berührung kommen und auch für viele die erste Fraktion, die dann gespielt wird. Selbstverständlich sollte besonders die Führungsriege einer jeden Fraktion immer in ausreichender Stunden- und Mannzahl anwesend sein, damit organisatorisches im Roleplay, aber auch das Beobachten und Weiterbilden der Fraktionsmitglieder möglichst gut von statten gehen kann. Auch hier werden wir mit der Führungsebene des ShD in einem Gespräch darauf hinweisen, verschärft darauf zu achten, sodass die hochrangigen Mitglieder wieder mehr Präsenz und Verantwortung zeigen und übernehmen.
Ineffiziente Einteilung
Wer auch immer sich gedacht hat, Leute dumm vor Türen rumstehen zu lassen um damit angeblich diese zu sichern hat einen riesigen Fehler begangen. Nicht nur ist es für den einzelnen Spieler langweilig und unmotivierend, weil dies einem keine Chance gibt positiv aufzufallen, dieser wird dann auch zur Zielscheibe der D-Klassen und kann sich gegen den leicht zu organisierenden Angriff dieser alleine kaum verteidigen. Resultat: Er stirbt und quittet zurecht.
Außerdem wird dabei Masse der viel gefährlicheren Lootspots überall sonst außer Acht gelassen und D-Klassen können dort ungehindert looten. Besonders die neue Meta mit den Implantaten sorgt dafür, dass sich alle D-Klassen binnen kürzester Zeit mit massenhaft Vorteilen aufbauen, die ihnen nicht abgenommen werden können. Verhindert werden kann dies nur indem man looten an sich verhindert, dies geschieht jedoch nicht effektiv. Ich hatte einmal als D-Klasse 8 Minuten gebraucht, um 2 Implantate von jeder Sorte zu beschaffen. So schnell würde das mit SHD, die dagegen arbeiten nicht funktionieren.
Eine fähige Leitung würde dies erkennen und etwas daran ändern, es geschieht jedoch nichts.
Auch das ist natürlich ein absolut legitimer Kritikpunkt, allerdings etwas, was wir nicht von Seiten der Teamleitung regulieren wollen, geschweige denn wirklich die Gelegenheit dazu haben. Wir haben zwar die Möglichkeit, bis zu einem Punkt auch in Fraktionsangelegenheiten einzugreifen, allerdings sollte das immer auf einem Minimallevel bleiben, ohne dass wir die Fraktion und dessen Mitglieder in ihrer Aufgabenausführung einschränken oder ihnen sogar ganze Aufgabengebiete quasi streichen, weil wir Vorschriften machen. Trotz dieses Punktes denke ich, dass auch der Vize-Chief sich diesem Punkt bereits angenommen hat und dies der Fraktionsführung als zu bearbeitende Kritik weiterleitet, die auch eine vernünftige Umsetzung erhalten sollte.
Sicherheitskommando
Ich persönlich würde das SHK grundsätzlich wieder entfernen, weil das Konzept einfach nicht aufgeht und sie für ihren Job die falsche Ausrüstung haben. Schwache Pistolen und Geschwindigkeitsmalus gegen Nahkämpfer ist ein Todesurteil.
Nichtsdestotrotz sind sie halt da und müssen nun sinnvoll verwendet werden. Werden sie das? Nein, sie laufen genauso wie ein SHD rum, nur dass sie das dem SHD zu Unrecht weggenommene Recht des Schusscalls besitzen und dieses nichtmal vernünftig einsetzen. Es spricht Bände, dass Leute sich zu zweit zum SHK hocharbeiten, nur um dann zu massrdmen. Es gibt kein vernünftiges Auswahlverfahren, um die Fähigen von den Killgeilen zu trennen, und am Ende sind alle in einer angeblichen Eliteeinheit.
Eine fähige Leitung hätte hier bestimmte Vorraussetzungen gesetzt.
Das Sicherheitskommando... Nun, was soll man sagen oder schreiben? Eine Idee, die sicherlich viele und auch kontroverse Diskussionen an den Start gebracht hat. Es ist natürlich nicht gewünscht, dass sich die Mitglieder des ShK quasi nur aneinander "hochfarmen", allerdings ist auch dies ein Punkt, den man nicht sonderlich stark seitens der Teamleitung unterbinden kann, ohne die Beförderungsvoraussetzungen vorzuschreiben. Wir haben uns im Allgemeinen mal über den Beruf unterhalten und werden in näherer Zukunft, soweit ich denn auch korrekt informiert bin, dort einige Änderungen vornehmen, die das zumindest teilweise, wenn nicht sogar zu großen Teilen, unterbinden sollte.
Sinnlose Regeln
Wieso dürfen Gefangene in einem Hochsicherheitstrakt Besen und Notizblöcke die sie aus illegalen Containern ziehen behalten und damit sogar provozieren, ohne dass man sie abnehmen dürfte?
Das man denen überhaupt die Basis bietet solche Ansprüche zu stellen ist mehr als lächerlich, überfordernd für neue SHD und erschwert vieles.
D-Klassen wollen soetwas haben? Lasst es sie sich verdienen. Aber schenkt ihnen nichts was sie sich nicht verdient haben.
Diese Regeln gehen nur vom SHD selbst und explizit nicht von der Serverleitung aus.
Ich kann ehrlicherweise nicht so viel dazu sagen, abgesehen davon, dass wir nicht alles reglementieren können oder wollen, da es dann eine wirklich relevante Aufgabe der Führungsebene (Organisation und Reglementierung intern) nichtig machen würde. Allerdings gab es intern den Vorschlag, eventuell Besen und Notizblock aus den illegalen Gegenständen von D-Klassen zu entfernen, das müsste man dementsprechend prüfen und eventuell dann auch wirklich vorschlagen und hoffen, dass das umgesetzt werden kann.