Beförderungen vom 07.02.2022-14.02.2022:
Name der beförderten Person: Aoi J. Watanbe
Alter Rang: Shingiin
Neuer Rang: Koibun
Name des Ausführenden: Jamyino Youato
Datum (und gegebenenfalls Uhrzeit): 8.02.2022
Grund: Gute Arbeit und gute Führungsqualitäten
Name der beförderten Person: Aoi Yamamoto
Alter Rang: Shatei
Neuer Rang: Shingiin
Name des Ausführenden: Rio Itou
Datum (und gegebenenfalls Uhrzeit): 8.2.2022
Grund: Ich habe sehr viele Positive dinge über Aoi gehört auch von mitgliedern. Er macht seine Arbeit stehts gut und hält sich an alle Regeln und führt befehle sehr gut aus!
Name der beförderten Person: Hiroto Itou
Alter Rang: Menba
Neuer Rang: Gakusha
Name des Ausführenden: Rio Itou
Datum (und gegebenenfalls Uhrzeit): 8.2.2022
Grund: Aktiv, Probezeit bestanden
Name der beförderten Person:Baji Keisuke
Alter Rang: Menba
Neuer Rang: Gakusha
Name des Ausführenden: Rio Itou
Datum (und gegebenenfalls Uhrzeit):08.02.2022 20:00
Grund: Aktiv, Kompetent, alle Aufgaben fertig
Name der beförderten Person: Yuu Otosaka
Alter Rang: Gakusha
Neuer Rang: Shatei
Name des Ausführenden: Rio Itou
Datum (und gegebenenfalls Uhrzeit): 9.2.2022
Grund: Sehr aktives Mitglied und Kompetent
Name der beförderten Person: Akari Nairo
Alter Rang:Menba
Neuer Rang:Gakusha
Name des Ausführenden:Jamyino Youato
Datum (und gegebenenfalls Uhrzeit): 11.02.2022
Grund: ist ein sehr Aktives Mitglied und hat sich den Rang des Gakusha verdient
Name der beförderten Person:Nibori Sano
Alter Rang: Menba
Neuer Rang: Gakusha
Name des Ausführenden: Rio Itou
Datum (und gegebenenfalls Uhrzeit): 11.02.2022 21:30 Uhr
Grund:Aktiv, Probezeit bestanden, Regelabfrage perfektioniert
Name der beförderten Person: Riku Kanji
Alter Rang: Menba
Neuer Rang: Gakusha
Name des Ausführenden: Jamyino Youato
Datum (und gegebenenfalls Uhrzeit): 12.02.2022
Grund: Ist ein sehr seriöses Mitglied und besitzt Kompetenzen
Name der beförderten Person: Aoi J. Watanbe
Alter Rang: Koibun
Neuer Rang: Saito
Name des Ausführenden: Jamyino Youato
Datum (und gegebenenfalls Uhrzeit): 12.02.2022
Grund: Gute Arbeit und gute Führungsqualitäten Potenzial