Beiträge von syntek

1. Im Zweifelsfall immer erst Entbannungsantrag stellen oder den Moderator direkt kontaktieren
2. Auch die Wahrheit kann verletztend sein, deshalb braucht es nicht unbedingt viele Beiträge von Aussenstehenden, die im Kern dasselbe aussagen
3. Eine Meinung über die Person muss man sich für eine Gefällt-mir-nicht-Bewertung nicht bilden
4. Es ist schwierig, von anderen zu fordern, dich nicht zu bevorurteilen, wenn das Thema das Vorurteil behandelt
5. Wenn du 20+ Entbannungsanträge in deinen Themen hast, überlege immer, ob du vielleicht nicht doch etwas falsch gemacht hast
6. Die Arbeit der Moderation sollte man immer wertschätzen, in allem was man hier schreibt und tut, auch dann, wenn man sich ungerecht behandelt fühlt
7. Auch wenn Benutzer eurer Meinung nach offensichtlich falsch liegen, geht offen und fair aufeinander zu

Sollte behoben sein, vielen Dank.

Änderungen bis 07.02.2023

1. Design/Gestaltung

• Darstellung der privaten Nachrichten in der Shoutbox verändert (optisch sowie inhaltlich)
• Pixelfehler in SubTabs von Tabmenüs in mobilen Ansichten behoben (Pfeiltasten, hier links)
• weiße Umrandung von Tabellen im Editor abgeändert (neu eingeführte Farbe von WoltLab)
• Knöpfe im Forum und im Editor (primary Buttons, die grauen) abgedunkelt (zu dunkel?)
• Zwei- und Dreispaltige Listen (Errungenschaften, Mitglieder einer Konversation, „Änhliche Themen“) abgeändert
  (schöneres und wesentlich effizienteres Design durch logische Selektoren der jeweiligen Elemente (nth-child in css))
• Profilkommentare haben jetzt wieder einen :hover-Effekt, d.h. Überfahren mit der Maus werden sie heller
  (mit sehr aufwendigem Workaround, sodass wirklich nur der aktuell angewählte Kommentar heller erscheint)
  (Hier kann man sehen, wie es werkseitig (ohne Workaround) aussehen würde, wenn man über Antworten fährt)

2. Templates

• die _userRankList (Benutzerrangübersicht) lädt jetzt semi-automatisch
  (für erleichterte Implementierung und Abänderung zukünftiger Ränge)

3. Richtlinien

• einige Rechtschreibfehler in den Nutzungsbestimmungen und dem Verhaltenskodex entfernt
• einige Formulierungen (dto) abgeändert, sodass sie weniger „geschwollen“ klingen
• eine tl;dr-Version der Nutzungsbestimmungen angelegt (folgt für Verhaltenskodex)
• einige Inhalte der Nutzungsbestimmungen in den Verhaltenskodex verschoben
  (Inhaltlich hat sich an beiden Texten nichts entscheidendes geändert)

mach nochmal aber wie aditotoro

Ah, mein Herz, will diesem Jungen sofort ein Mikrofon kaufen :(

Ich finde die Beiträge sind hier in beide Richtungen etwas zu extrem formuliert.

Ein schlechtes Mikrofon bzw. schlechte Tonqualität kann schon störend sein. Ein Beitrag darüber ist kein Müll.

Allerdings ist es natürlich richtig, dass das kein Kriterium für eine Bewerbung ist oder gar ein Grund, diese nicht anzunehmen.

PS. Es gibt viel schönere Sachen, die man mit erspartem Geld kaufen kann, als Mikrofone...

Er hat meinen Segen insofern als er keine unangenehme Tryhard-Konnotation mit sich bringt und eigentlich nie negativ auffällt.

Dein Entdeckerauge und Bedürfnis zur Symmetrie in allen Ehren, aber dafür ändere ich keine Funktion ab ;)

Inwiefern ist das ein Fehler bzw. Bug?

Das sind zwei unterschiedliche Templates bzw. Bezugspunkte.

Die usersOnlineList bezieht ihre Daten über {@$locationData}.

Die user kann die Daten präziser über {$user->getCurrentLocation()} beziehen.

Beide wahren die Anonymität bzw. die Privatssphäre-Einstellungen (über unterschiedliche Verschleierung).

Änderungen vom 03.02.2023

1. Templates

• alle modifizierten Templates des Forums aktualisiert
  (Zur Erklärung: Das Forum lädt (insbesondere Seiten und repetitive) Inhalte als sog. Templates
  Diese Generieren „automatisch“ nach einem Muster die Inhalte (z.B. die Beiträge eines Threads).
  Wir haben 49 davon verändert und müssen diese manuell mit den „neuen“ Standards abgeleichen).
  (Sollte Ladezeiten verbessern und Mikro-Fehler verhindern).
• das modifizerte Template, welches die Forum-Moderatoren, die online sind, anzeigt, wurde verändert
  Es gibt (angesichts der stark gestiegenen Anzahl an Moderatoren) nun einen „Overflow“ der ab 10 greift.
  „Es sind X weitere Team-Mitglieder online.“

2. Design/Gestaltung

• Zellen (in Tabellen), die Inhalte unterschiedlicher Höhen beinhalten, sind jetzt immer nach oben ausgerichtet.
  (Insbesondere für Tab Menus in Zeilen bzw. Zellen von Tabellen sinnvoll bzw. dort am ehesten sichtbar).
• Verhalten der sog. doubleColumn-List (z.B. bei Trophäen) geändert, sofern die Liste ungerade endet.
  (siehe hier; nur an Desktopgeräten)

Hat der nuggler bereits wieder erhalten.

Im Prinzip wegen der von Lui genannten Punkte stark dafür.

Bei der aktuellen Spielerbasis sind Spieler, die nicht trollen, sich gleichzeitig aber auch nicht die Seele rausschreien und Spacebar + Strg drücken, um noch einen Spieler KOS zu setzen und noch kein Teammitglied sind, eine Rarität.

Für die Entwicklung und Förderung der derzeitigen Spielerbasis absolut dafür!

Ich (als beliebtes Ziel von Spielern) muss hier von einer, in meinen Augen, positiven Entwicklung des Spielverhaltens von Maroc berichten (nicht so positiv wie bei Aaabturn, aber immerhin) und denke, er kann in der aktuellen Situation bereichernd für das Team sein, sofern seine Verhaltensänderung mit der Aufnahme nicht rückläufig wird.

Änderungen vom 31.01.2023

1. Errungenschaften

• die Errungenschaften für Spielzeit der Server TTT und B&F haben (endlich) ein eigenes Icon erhalten

2. Bugs/Aktualisierungen

• diverse kleinere Fehler im Forum behoben (s. hier)
• bereits einige Templates aktualisiert und somit die Ladezeiten verbessert

3. Ausblick - Geplantes - eure Ideen

• Maßnahmen gegen Troll- und Hasskonten stärken (Zeit, bis diese von einem Forum-Moderator entdeckt werden)
• Forum-Rätselaktion für das Frühjahr 2023 austüfteln (wird seine Zeit kosten)
• eine Möglichkeit finden, die altbekannten Top-Spender-Rahmen wieder sinnvoll zu nutzen

Gerne Feedback oder Vorschläge für die unter 3. genannten Inhalte bei mir (privat) oder in Form von Vorschlägen äußern.

Seid gegrüßt,

da das Thema (leider) aktueller als jemals zu vor ist, würden wir uns gerne nochmal eure Meinung über die potenzielle Entfernung der Möglichkeit, Dislikes zu vergeben, einholen.

Gründe dafür sind aus unserer Sicht:

• schwer definierbare Grenzen (keine Möglichkeit der Limits)
• Probleme bei Errungenschaften die auf Bewertungen bezogen sind
• immer wieder vorkommende Sticheleien bzw. missbräuchliche Verwendung
• Redundanz der Bewertungen in vielerlei Hinsicht (Bewertungen entscheiden nicht über eine Bewerbung)
• ...

Dennoch ist es uns natürlich klar, dass es auch Gründe für die Funktion gibt und wir holen uns gerne eure Sichtweise hierüber ein.

(die Teilnehmer der Umfrage sind nicht sichtbar).

Nachdem ich ziemlich genau eine Stunde lang unsere modifizierten Templates im Bezug auf Reaktionen deaktiviert und reaktivier habe, fiel mir dann zufälligerweise auf, dass im Artikeltemplate zwar die Funktion ->renderDiscussions() verwendet wird, diese aber seit einigen Versionen nur auf articleReplies.tpl zugreift, die natürlich nicht denselben Namen ('Discussions') verwendet (lieb's) und die ich deshalb nicht initial analysiert habe.

Anyways,

geht gleich wieder.

Danke für die Meldung :)

Betraf tatsächlich nur einige Ränge, die nachträglich *hust* *hust* nicht von mir *hust* punkte- oder positionstechnisch verändert wurden.

Bei sehr langen Themen sollte sich das Design jetzt so verhalten:

Zumindest, sobald das Style-sheet im /live erneuert wurde.

Habe die Steam-Implementationseinstellungen gänzlich deaktiviert.

Die „Fehler“ sollten behoben sein sobald sich der Cache aktualisiert.

Ich habe die Texte ordnungsgemäß angepasst, daher schließe ich das schonmal.

Sollte sich (in den nächsten 48h) nichts ändern, kannst du mich ja nochmal darauf aufmerksam machen.

Kann den Biologiehass nicht verstehen, lernste 2, 3 Sachen und schreibst zügig, kriegst du in allen Klausuren die nicht nach landesstandardisiertem Erwartungshorizont bewertet werden locker 9-12 Punkte.

Fand so etwas wie Mathe, Informatik, Physik schriftlich immer ziemlich unangenehm, denn, wenn dich eine Aufgabe kalt erwischt (z.B. Aufgabenstellung nicht richtig verstanden, kein Weg gefunden Formel anzuwenden, etc.) ist sofort (und währenddessen, hat Einfluss auf die Gesamtleistung) klar, dass du da nicht mit Bravur rausgehst.

Aber bin auch Dachdecker also hat's mir nie weitergeholfen ;---)