Ich
liste hier mal die Gründe auf, warum ich gegen eine Annahme bin.
Notiz: Habe den Kommentar von ihrer ersten Bewerbung übernommen. Es können Punkte vorhanden sein, die nicht ganz aktuell sind (Fehlende Vorlage). Ich lasse sie trotzdem drinnen, da sie:
1. Für weitere Bewerber nützlich sein können
2. Im Fall der Vorlage, da diese beim ersten Mal nicht gefunden wurde, trotzdem die Bewerbung ins Negative zieht.
Gründe, weswegen ich gegen die Annahme bin:
1.
Die Formatierung, Rechtschreibung/Grammatik und die fehlende Vorlage zeigen,
dass du dir nicht viel Zeit gelassen, bzw. Mühe gegeben hast
2.
Auch der Inhalt der Bewerbung lässt zu wünschen übrig, was auch teilweise am
Fehlen der Vorlage liegt
3.
Serverauftreten: Du hast eine geringe Spielzeit, weswegen du nur den Rang eines
"Respected"'s trägst (Die Spielzeit auf dem Server, nicht deine
Garry's Mod Spielzeit ist gefragt) Ich bin in letzter Zeit wieder aktiv auf Minecraft Only, konnte dich aber noch kein einziges mal auf dem Server antreffen
Das du dich heute bewirbst, obwohl du erst seit heute aktiv spielst, ist bedenklich
Fazit:
Zum einen solltest du dir, ist eine zukünftige, weitere Bewerbung geplant,
Gedanken darüber machen, wie diese dann besser gelingt.
Zum
andere solltest du noch warten. Als "Respected" wirst du noch geringe
Sicherheit mit den Regeln haben und die Community wird dich auch noch kaum
kennen, besonders das bewertende Serverteam.
Somit
bin ich (noch) #dagegen
Hierzu
Tipps:
1.
Das Äußere der Bewerbung:
1a)
In dieser Community wird sich strikt an die Vorlagen des
jeweiligen Servers gehalten. Das liegt einfach daran, dass das Serverteam alle
wichtigen Informationen, ohne eine große Suche, auffinden können. Außerdem
bringt die Vorlage eine gewisse Struktur in die Bewerbung, was sie auch besser
aussehen lässt.
1b)
Rechtschreibung/Grammatik: Dieser Punkt sollte selbstverständlich sein. Eine
Bewerbung, egal wie schön sie gestaltet wurde, wird nicht gut ankommen, sollte
sie mit Rechtschreib- bzw. Grammatikfehlern, oder auch Satzzeichenfehlern,
gefüllt sein. Solltest du dabei Schwierigkeiten haben, gibt es genügend Seiten,
die dich dabei unterstützen. (Du kannst auch eine Person über deine Bewerbung
schauen und eventuelle Fehler ausbessern lassen)
2.
Inhalt:
Meiner
Meinung nach wichtiger als die Äußerlichkeiten, ist der Inhalt der Bewerbung.
Dieser ist dazu da um das Serverteam davon zu überzeugen, dass du eine
Bereicherung für das Team bist. Inhaltlich kannst du dich abheben, indem du
Standardsätze vermeidest und generell ausführlicher beschreibst. Um ein Gefühl
hierfür zu bekommen, kann ich dir den Rat geben, andere (angenommene)
Bewerbungen durchzulesen.
Damit
du nicht auf die falsche Idee kommst. da dies schon wiederholt aufgekommen ist:
Damit ist nicht gemeint, deren Antworten zu kopieren!
3.
Auftreten auf dem Server:
Neben
einer schicken Bewerbung, ist auch das Verhalten auf dem Server wichtig.
Wichtige
Punkte sind:
-
Hohe Aktivität (AFK im Zuschauermodus ist damit nicht gemeint!)
-
Mit der Community interagieren: Mit den anderen Spielern reden, sie auf
Regelbrüche hinweisen und einfach generell nicht negativ auffallen
Und
ganz wichtig:
Eine
(sehr) niedrige Quote an Regelbrüchen. Ein Missverständnis kann durchaus mal
passieren, wird auch milde (Slay/s) oder nur mündlich (Verwarnung) bestraft.
Solltest
du aber mit 20 Verwarnungen herumgeistern, steht es wiederum schlecht um die
Bewerbung.
P.S. Habe hier mal einige
Dinge aufgeschrieben, die ich bei ettlichen Bewerbungen aufgreife und einfach
mal wieder den (zukünftigen) Bewerbern klarmachen wollte.
