Quisam2342 Ass

Ähh, nix.

Wann wieder auf Kufen von Littlebird boosten?

Hahahahahaha, bald xd

Mach Clip rein, falls du hast

Eyy

Eyy

Finde es gut, wie das Forum einen auf die deutsche Bürokratie vorbereitet!

Irgendwo auch ein wahrgenommener Bildungsauftrag für die kommende Generation.

Was yappst du null

Bruder du wirst es mir nicht glauben, wie ähnlich die Sachen sind, zu dem was Vater Staat will.

Oh nein! Dem Forum Moderator gefällt mein Kommentar nicht...
Ich hoffe ich bekomme jetzt keine Verwarnung wegen Hassrede!

Ja Kollege, anscheinend schon.

Auf was war das nochmal die Antwort?

Damit wir das auch mit Kontext haben.

"Ich habe mich verändert Null"

Wie D-Klassen sich selber sehn:

vs.

Wie andere D-Klassen sehen:

Die letzten beiden Ränge in jeder Fraktion sind Fraktionsleitungen.

Die Mediziner haben da ne Extrawurst, weil die als einzige Fraktion 6 Slots (2 je Einheit) haben.

Was außer Negativem oder Demote sonst eine effektive "disziplinarische Maßnahme" sein soll, weiß ich ned.

Wenn CT mehr Content hat maybe

Wie viele logische Fehler kriegst du eigentlich unter dieses eine Thema?

Das muss Wutköderung sein.

The emperor protects!

https://i.imgur.com/veRbGuh.png

xD

Warte was?

Uhuh

haha

crazy

Aber warum ist deiner wieder weg?

Nö

Kleiner Fanboy alles gut

Dankö

Caps sind btw wegen SQL Syntax…

Dicke Hyped auf Space Marine 2

Ich auch, können gerne Co-Op spielen wenns rauskommt :)

Mach das doch lieber in einer privaten Konversation, wo es nicht öffentlich ist. Vielleicht möchte er das gar nicht öffentlich machen und dir das privat mitteilen, wenn überhaupt.

Wieso sollte es nicht öffentlich sein? Ich glaube das negative Erfahrungen wichtig zu wissen bei solch einer Bewerbung sind, so dass die C-Leitung sich über diese leicht informieren kann.

Aber klar, kann er sie mir auch privat schreiben.

Edit: Es geht nur darum Probleme zu klären.

Das Gespräch gestern war glaube ich schon lang genug und die C-Leitung hat die ganze Sache ja auch in Gänze mitgekriegt. Der (mMn) Vertrauensbruch rund um die ganze Sache, macht dich als Mitverantwortlichen in meinen Augen ungeeignet als C-Manager, welcher mMn das Enigma der Vertrauenswürdigkeit sein sollte.

Des Weiteren, habe ich (wie ich dir auch schon gesagt hatte) manchmal (die meiste Zeit also nicht) den Eindruck, dass du in der Ausführung der Verantwortlichkeiten als TL, zu sehr die eigene Perspektive (oder die deiner Fraktion) und zu wenig die der anderen mit einbeziehst. Ein C-Manager sollte auch ein Enigma der Neutralität sein, dass sehe ich als dementsprechend schwierig.

Weiter kann ich mich auch noch dunkel daran erinnern, dass du dir ein oder zweimal einen Spaß daraus gemacht hattest mich zu provozieren, was ich ziemlich respektlos und kindisch fand.

Ich möchte dich hiermit nicht verteufeln, weil die positiven Erfahrung mit dir definitiv die negativen aufwiegen. Jedoch finde ich genau wie du, dass bei der Bewerbung zu einem so hohen Posten auch (oder besonders) auf die negativen Erfahrungen geschaut werden sollte.

Also basicaly die Sachen, worüber wir bereits redeten. Passt