Grüße dich!
Da kürzlich ein Thema auftrat, wie und welche Voraussetzungen angefordert werden für eine Fraktion, die eine Bewerbung erfordert.
Kann ich ja mal die wichtigsten Punkte aufzeigen.
Wichtig ist, dass es nicht immer so abläuft! Es können immer Abweichungen auftreten.
Fangen wir mal bei den GOIs an (Group of Interest)
Wir haben als spielbare Fraktion auf dem Server einmal die Serpents Hand sowie die Global Occult Coalition.
Serpents Hand
Eine Bewerbungsphase für einen der jeweiligen Posten.
In deren Fraktionsbeitrag kann man unten die Bewerbungsvorlage entnehmen und im Unterforum Roleplay-Bewerbungen ein neues Thema erstellen.
Dort können dann andere User ihre Meinung zum Bewerber abgeben, sowie die Leitung der SH ihre Entscheidung oder weitere Anweisungen.
Solltet ihr auf ein Gespräch eingeladen werden, müsst ihr damit rechnen, die folgenden Punkte abgefragt zu werden:
- Abfragung von Bestrafungen (Verwarnungen etc.)
- Abfrage von Lorewissen (Serpents Hand oder Serpents Hand)
- Befragung zur Person sowie der Bewerbung
- Manchmal auch ein kleines Schusstraining
Global Occult Coalition
Hier läuft es über Bewerbungen ab, wichtiges kann aus dem Fraktionsbeitrag entnommen werden.
Ebenso werden die Leute teilweise über verschiedene Dinge abgefragt.
Deren Fraktionsbeitrag kann man entnehmen, dass es auch zu einem theoretischen sowie praktischen Tryout kommen kann.
Was muss ich über die GOC wissen? Relevant sind oftmals Handlungen aus der Lore sowie mehr Lorewissen.
Management
Auf dem Server befinden sich verschiedene Berufe zum Managen der Foundation.
Dazu gehört der O5-Rat, die Ziffer-Agenten und die Ethikkommission.
Wie komme ich da rein und was muss ich wissen?
O5-Rat
Um den O5-Rat beizutreten, muss man eine Bewerbung verfassen. Der O5-Rat nimmt diese entgegen und die Leitung öffnet eine Abstimmung im internen Channel im SCP:RP Discord. Dort wird eine Deadline angegeben und sollte eine Person mit "Nein" voten, wird dies im internen Bereich erläutert.
Sie urteilen danach, wie die Bewerbung geschrieben sowie gestaltet wurde. Dazu beobachten Sie einem auf den Server und schauen wie man dort auffällt oder sich verhält. Vor allem wäre es gut, wenn man aktiv als Site Director unterwegs ist und mit dem O5-Rat dementsprechend interagiert (im positiven Sinne) damit man Ihnen auffällt.
Sollte eine einzelnes Mitglied des Rates sich unsicher sein, versucht diese ein kleines Gespräch einzuladen um sich ein genaueres Bild zu machen.
Ziffer-Agenten
Hier läuft es tatsächlich ähnlich ab.
Sofern die Bewerbung der Leitung vorliegt, startet diese auch eine Abstimmung im Discord. Dort haben die Mitglieder der Ziffer-Agenten einen kleinen Zeitraum abzustimmen und gegebenenfalls ihren Senf dazu zugeben.
Danach wird entschieden, je nach Ergebnis der Abstimmung, ob zu einem Gespräch eingeladen wird.
In diesem Gespräch werden kleine Situationsfragen gestellt sowie minimales Lorewissen über die Ziffer-Agenten.
Daher ist es hier nicht verkehrt, sich mit der Lore der Ziffer-Agenten ein wenig auseinander zu setzen.
Da es keine richtige Lore über diese gibt, entnimmt man die Informationen dem Fraktionsbeitrag.
Dort findest du auch die Bewerbungsvorlage.
Ethikkommission
Bei der Ethik, bewirbt man sich mit einer Bewerbung.
Diese Bewerbung wird dann von einem hochrangigen entgegengenommen und in einer Steamgruppe gepostet. Dort haben dann die Mitglieder der Ethikkommission die Möglichkeit über die Bewerbung zu urteilen und seine Ansicht zum Bewerber abgeben kann.
In den meisten Fällen, kommt es dort dann zu einem Gespräch wo kleine Situationsfragen gestellt werden um das Handeln des Bewerbers zu erkennen. Nach diesen Gespräch beraten sich dann die jeweiligen Gesprächsführenden und entscheiden dann ob sie diese Person in die Fraktion aufnehmen.
Das wichtigste sowie die Bewerbungsvorlage kann man aus dem Fraktionsbeitrag entnehmen.
~ Momo
