Bewerbung zum Lieutenant der D1 von Julius Bäcker

1. Kontakt:

2. Steam-ID:

STEAM_0:0:522560807

3. Ingame-Daten:

4. Ziele:

• Zielgerichtete Arbeit als Assistenz der D1 Führung
  
• Ansprechstelle für jegliche Beamte darstellen
  
• Explizite Hilfe bei Einarbeitung der Unteren D1
  
• Interne PD arbeit weitesgehend übernehmen und Auführlich sowie Ordentlich bearbeiten
  
• Besseren Umgang mit der Dienstwaffe schulen
  
• Korruption schneller Entdecken und Eliminieren
  
• Dem PD im generellen mehr Ansehen verschaffen
  
• Der D1 eine Sichere Streife bieten können
  

5. RP-Geschichte:

Hoy,

1990 in Forth Worth, Texas USA geboren wuchs Julius Bäcker als Nachfahre deutscher Auswanderer Auf. Disziplin und Zielorinetierung bestimmten seinen Alltag.

Ab dem zwölften Lebenjahr half er regelmäßig in der Bäckerei seiner Eltern aus, um sich etwas dazu zu verdienen. 2010 ging er dann 3 Jahre zur US Navy und war z.B. bei der

Operation Neptune Spear in Pakistan beteiligt. Nach seiner Rückkehr nach Texas hatte sich etwas geändert. Seine Sonst den Behörden gegenüber abgeneigten Eltern hatten nicht mehr das gleiche Verhältniss zu ihm, wie vor dem Dienst. Also verließ er Fort Worth, um als Police Officer weiterhin seinem Land dienen zu Können. Nach langer Suche fand er eine Dienstelle und begann dort als Private in der Schutzpolizei. Seine Karriere ging schnell Berg auf. Er Wurde relativ zügig befördert. Mit Voller Motivation für das Gute einzustehen bestreitet Julius Bäcker nun seit April als Staff Sergeant seinen Polizeidienst. Aufgrund der Kürzlich immer spährlicher Besetzten führungsebene durfte er den Internen Aufgaben etwas mehr nachgehen und hat an diesen Aufaben auch gefallen gefunden. Mit voller Motivation diese Aufgaben auch Offiziel Erledigen zu Dürfen hat er diese Bewerbung eingereicht, um mit etwas Glück bald den Nächsten Karriereschritt zu Wagen.

6. Wann spiele ich in der Woche:

.

"Diese Zeiten sind Lediglich bis zum 14.08.2022 Aktuell, nach diesem Datum Werden sich die Spielzeiten auf etwa 20-25 Stunden die Woche Verringern."

7. Persönliche Stellungnahme:

Mit dem Erreichen des Lieutenant postens erreiche ich mein Selbst gestecktes Ziel. Einen höheren Posten würde ich aufgrund von Kompetnez sowie Dessinteresse nicht annehmen. Spaß an Interner Arbeit habe Ich tatsächlich gefunden. Aktiv bin ich, allerdings vergesse ich meist mich Einzutragen. Vielen Dank für das Durchlesen meiner Bewerbung, wir sehen uns im Dienst!

Zitat von FlauschigesEnder

Wie genau würdest du dir das vorstellen? Das du die 2nd Cpts. und darüber unterstützst ist eigentlich selbstverständlich als Lt. und sollte somit kein Ziel sein was man erreichen will, sondern etwas sein das man schon von Anfang an macht.

Nun, es ist Selbstverständlich meine Aufgabe der Führungsebene zu assistieren, allerdings möchte ich mich dort noch einmal Besonder reinknien und eben mit Höchster Leistung arbeiten, weshalb ich dies erneut als Ziel Auflistete.

Zitat von FlauschigesEnder

Auch dies ist ein Punkt, welcher ein Lt. direkt von anfang an erfüllen sollte und sich nicht als extra Ziel setzen sollte. Und selbst als SSgt. (Rang den du aktuell bekleidest) sollte dies auch selbstvertändlich und schon vorhanden sein.

Natürlich helfe ich auch als Staff Sergeant wo ich kann, allerdings ist es mir mit diesem Rang nicht zu 100% möglich zu handeln, ohne Andere einzubeziehen. Wegen jeder Kleinigkeit muss ich dann ja auch zu einem 2.LT+ Als LT. hätte ich eindeutig mehr Spielraum in diesem Bereich und könnte Effektiver arbeiten.

Zitat von FlauschigesEnder

Bei diesem Ziel frag ich mich warum du für so etwas den Rang des Lt. benötigst, da auch dies als SSgt. schon zu deinem Aufgabengebiet gehört als etwas erfahrener Officer den neuen Pvts. unter die Arme zu greifen und eine Hilfestellung für diese zu bieten.

Natürlich tue ich das schon so gut ich kann, aber auch hier ist der Rang des LT. deutlich Nützlicher als der des Staff Sergeant. Mein Handlungsspielraum würde sich dadurch enorm Vergrößern.

Zitat von FlauschigesEnder

Ja das ist das Aufgabengebiet eines Lt. . Beschwerden gründlich und ausführlich zu bearbeiten. Wer das nicht macht brauch sich eigentlich auch gar nicht erst als Lt. bewerben und für mich somit auch ein überflüssiges Ziel, da dies ledeglich zum standard Aufgabengebiet gehört und wiederrum von Anfang an vorhanden sein sollte.

Auf diesem gebiet bin ich ja noch relativ unerfahren, allerdings würde ich mir selbst keine Fehler Verzeihen, die eine Folge mit sich ziehen. Diese aussage soll klar machen, das ich Fehler frei arbeiten werde und auch bei Mangelnder Kompetenzt etc. gerne Freiwillig zurücktrete.

Zitat von FlauschigesEnder

In wie fern ist dieses Ziel gemeint? Wenn es dir ledeglich darum geht wann die Waffe einzusetzen ist, dann ist auch dieses Ziel überflüssig, da es bereits in der Grundausbildung ausführlich erklärt wird. Und wenn es um Schusstrainings geht dann ebenso, denn jeder Officer der von sich aus weiß das dieser nicht gut mit Waffen zielen kann, kann von sich aus jederzeit zum Trainingsplatz und dort Schussübungen vollziehen. Dieses Ziel ist für mich sehr unklar und eine Erläuterung wäre sehr angenehm.

Viele Officer nehmen den Schießstand nicht gerne in Anspruch, ich sehe da großen Handlungsbedarf! Die Officer auch mal anspornen ein Schusstraining zu Absolvieren, Tipps bezüglich der Optimierung von Waffen geben, und (Wenn erwünscht) auch gerne eine art "Guide" zum Thema waffen Darstellen.

Zitat von FlauschigesEnder

Mich interessiert hier warum du für so etwas den Rang des Lt. benötigst, beziehungsweise wie soll dir der Rang des Lt. dabei helfen? Auffälliges Verhalten kannst du schon jetzt melden und als Lt. darfst du auch nicht zivil gehen oder sonstiges. Somit auch relativ unklar.

Natürlich melde ich auch hier als Staff Sergent jegliche Suspekte Aktivitäten, allerdings ist es eben als LT. durch den Erweiterten Handelsspielraum auch hier leichter dem Entgegenzutreten. Außerdem bin ich als Staff Sergeant mit der Aktuellen Situation bezüglich der Korruption im PD nicht einverstanden, es fallen immer wieder PD waffen auf den Straßen auf, und das muss man einfach beenden!

Zitat von FlauschigesEnder

Leider sehe ich auch bei diesem Punkt nicht wie du das bezwecken möchtest. Diplomatie oder sonstiges zu führen liegt nicht im Aufgabengebiet eines Lt. Wär auch hier schön wenn du etwas genauer darauf eingehen würdest wie du dir vorstellst dies zu erreichen.

Dieses Ziel Möchte ich Hauptsächlich über die Optimierung der Officer im Streifendienst schaffen, durch Falsches Handeln, welches Normal ist, ensteht ein schlechtes Ansehen des PD. Natürlich bin ich dafür das die Strafen verhängt werden und Täter zur rechenschaft gezogen werden, allerdings müssen das auch die Täter sein. Durch das belohnen des Richtigen Handelns und das Bestrafen Falschen Handelns wird das richtige verhalten Gefördert.Ich möchte erreichen das das PD als Hilfe im allgemeinen Steht, und die leute sich nicht Waffen kaufen, weil sie wissen das das PD auf Notrufe erst Spät bis Gar nicht reagiert. Das darf einfach nicht passieren!

Zitat von FlauschigesEnder

Wie würdest du dir das vorstellen? Du kannst nicht kontrollieren was auf den Straßen vor sich geht und ist somit in meinen Augen auch nicht sinnvoll als Ziel zu haben.

eben durch den oben genannten Punkt und durch das Gestiegene Ansehen des PD wird es den leuten auf der Straße vielleicht leichter Fallen zu Kooperieren, weil sie FAIR behandelt werden und nicht Verhaftet werden, wenn etwas Unklar ist. Dieses Ziel möchte ich Dadurch erreichen die arbeit weiter auf die Straße zu verlagern. Wenn wirklich nur Straftäter Verhaftet werden, eskalieren unnötige Verhaftungen und durchsuchungen nicht!

Zitat von FlauschigesEnder

Mit diesem Statement bin ich absolut nicht einverstanden. Deine Aktivität ist seit Wochen mangelhaft und da bin ich nicht der Einzige, der dieser Meinung ist. Wenn du dich vergisst einzutragen müssten viele Personen dich ja auch viel öfter im Dienst sehen als diese es eigentlich tuen. Und selbst wenn müsstest du nach all den Monaten im PD wissen das man sich halt jeden Tag einzutragen hat. So gut wie jeder Sgt.+ bekommt das hin. Zusätzlich dazu hast du bereits mir gegenüber mehrfach geäußert "Ich komme nicht in den Dienst, aber trage mich trotzdem ein damit ich nicht inaktiv bin, das merkt ja eh keiner". Und alleine dies macht dich in meinen Augen absolut nicht geeignet.

Ja, du hast Vollkommen recht. Diese Aussage habe ich dir gegenüber getätigt. Jemand der das macht sollte auch nicht solch einen Posten bekleiden. Allerdings habe ich schon vor mindestens 12 Wochen aufgehört das zu machen, weil das eben nicht Professionel ist. Ich trage mich mittlerweile dann ein wenn ich auch da bin. Wenn ich das immernoch machen würde wär ich im trello ja nicht schon Ewig auf Teil Aktiv. Außerdem vergess ich es dann, wenn ich da bin oft auch mich einzutragen.

Ich hoffe das ich dir mit diesen Antowrten einige Fragen Beantworten konnte.