Bewerbung zum Lieutenant Colonel der Militärpolizei von Kuro Kingsman

Name : itsflegend

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ID : STEAM_0:0:564820211

Alter : 16

Auf den Server spiele ich aktiv seit letzter Woche jedoch spiele ich seit mitte 2021 generell auf MG.

Vorab muss ich sagen, dass ich auf diesem Server leider noch nicht so lange spiele. Trotzdem habe ich eine Bewerbung geschrieben. Zum einen weil sich fast niemand anderes bisher bewerben wollte und auch aufgrund dessen, dass ich ordentlich Erfahrung habe und ich eine gute Zeit auf LOS Military RP und anderen RP Servern verbracht habe. In Gmod allgemein habe ich eine Gesamtspielzeit von ca. 3600 Stunden welche ich zu 99% in verschiedenen RP Genren verbracht habe. Durch meine 7 Wochen Spielzeit auf SCP:RP habe ich mich ebenfalls bereits ordentlich in die Community eingelebt.

Spielzeit: 00w 1d 02h 15m 18s

1. Durchführung regelmäßiger Trainings und AV/TOs

Sollte ich Lieutenant Colonel werden würde ich dafür sorgen das regelmäßige Trainings mit unterschiedlichen Lernstoff veranstaltet werden. Diese müssen sowohl anspruchsvoll aber auch kreativ gestaltet sein Damit die Moral und Motivation bei diesem Trainings auf einen guten Stand gehoben wird. Durch Trainings würde ich dafür sorgen, dass der Teamgeist innerhalb der Einheit gestärkt wird sowie das möglichst alle MPler auf den Neusten Stand bleiben und bereits vorhandenen Inhalt der Einheit weiter verinnerlichen bzw. vertiefen. Natürlich muss man die Einheit auch durch Nachwuchs stärken weshalb ansprechende AV/TOs ein wichtiger Schlüsselpunkt. Es muss also die Kombi zwischen den schon bereits gut ausgearbeiteten Test sowie einen guten Praxisteil sein. Trainings und AV/TOs würde ich entsprechend mit Freude durchführen und dies wäre dementsprechend einer meiner Ziele welche ich aktiv verfolgen würde.

2. Aktivität:

Vor allem bei der Militärpolizei ist es wichtig, eine aktive und motivierte Einheit zu haben. Man muss dafür sorgen, dass es bestmöglich zur "prime time" immer genug MPler anwesend ist, um die Exekutive durchsetzen zu können. Durch den aktuellen Colonel hat sich dies schon deutlich verbessert. Trotzdem setze ich mir als Ziel, den Colonel bei der weiteren Förderung der Aktivität zu unterstützen und ebenfalls zusammen dafür zu sorgen, dass sich diese Aktivität auf einen stabilen Wert hält, damit sich die aktuelle Aktivität auch zu einer Regelmäßigkeit und nicht zu einer Phase entwickelt.

3. Moral:

Als Lieutenant Colonel würde ich mir ebenfalls als Ziel setzen dazu beizutragen, die Moral der Einheit stets positiv und motiviert zu halten. Es gibt zwar momentan noch keine großartigen Probleme doch diese könnten entstehen wenn die Einheit weiter wächst und sie über viele Mitglieder verfügen sollte. Unzufriedenheit und Konflikte kann es zwar immer geben, aber man kann diese Aspekte größtenteils vermeiden, indem man die Moral innerhalb der Einheit auf einem gesunden Level hält. Ich würde mich dafür einsetzen, durch Einheits-Trainings und kleine und große gemeinsame Missionen die alten Mitglieder der Militärpolizei und die neuen bzw. zukünftigen MPler als Team zusammenwachsen zu lassen. Die Motivation einzelner Personen möchte ich vor allem dadurch steigern, indem ich sie angemessen für ihre guten Leistungen belohnen würde. Sei es durch positive Einträge oder wenn jemand häufig da ist und gut auffällt durch entsprechende Promotions. Natürlich muss dies auch andersherum passieren und dementsprechend Fehlverhalten geahndet werden. Dafür muss natürlich wie jetzt schon vorhanden eine aktive Einheitsleitung existent sein. Der COL besetzt seinen Posten bereits . So wäre es Ziel es genauso zu tun und ein aktiver Ansprechpartner sowie eine aktive Führungsposition zu sein. Sollten dennoch Konflikte entstehen, würde ich mein Bestes tun, um schnellstmöglich, fair und sachlich einzugreifen, um diese zu unterbinden und zu klären. Dass in der Einheit Harmonie und Teamgeist herrschen, ist mir wichtig. Natürlich muss nicht jeder jeden mögen, aber dennoch akzeptieren.

4. Organisation:

Es ist mir wichtig das in der MP eine vernünftige Ordnung herrscht. Die Vorlage dafür wurde von Kesmen bereits schon ausführlich gegeben. Jetzt gilt es für die restlichen Einheitsmitglieder, dass sie ihre Akten eintragen und auch den neuen Strafkatalog sowie die zahlreichen neuen Dokumente beherrschen sowie durchführen. Ich möchte dabei helfen neuen Mitgliedern unsere Dokumente, Regeln, den Strafkatolog sowie andere Sachen im Trello sauber und ordentlich beizubringen damit sie später nicht verwirrt rumlaufen und nicht wissen wie überhaupt MP funktioniert. Deswegen sind wie oben schon erwähnt gute Ausbildungen und ordentlich Trainings sehr wichtig. Außerdem möchte ich dabei unterstützen, bereits vorhandene Mitglieder auf den neuesten Stand zu bringen. Denn seit dem Leitungswechsel hat sich einiges (positives) getan und an die neuen Sachen muss sich erstmal gewöhnt werden. Natürlich ist es auch einer meiner Zeile in dem Bereich Organisation dabei zu helfen, dass das Trello gut geführt und immer auf den neuesten Stand ist.

5. Vorbildfunktion und Verantwortung:

Durch meine Sicherheitslevel 4 Freigabe sowie die Position als stellvertretende Leitung der Militärpolizei würde viel Verantwortung auf mich zu kommen. Demnach setze ich mir auch als Ziel mich als Vorbild zu verhalten. Es wäre ja grotesk, sich vorbildliche Einheitsmitglieder zu wünschen, wenn man sich als stellvertretende Einheitsleitung daneben benimmt. Deswegen spielt es für mich eine wichtige Rolle sich seriös und pflichtbewusst in so hohen Rollen zu verhalten. Natürlich muss man in normalen Plaudergesprächen nicht wie ein Drillsergeant reden doch ich finde da man ja auch sozusagen die Einheit repräsentiert hat man sich in Missionen, Straffällen und generell in ernsten Situation angemessen und vorbildlich zu verhalten. Da die Einheit unter anderem auch in meiner Verantwortung liegen würde, würde ich mir natürlich als Ziel setzen, den Colonel bei der Bearbeitung von Beschwerden und/oder Belobigungen zu unterstützen und stets ein ranges entsprechendes Auftreten bei mir zu beachten und durchzuführen.

6. Unteroffiziers- und Offiziersebene ausbauen

Die Unteroffiziers Ebene besteht momentan fast nur aus Sergeants, welche alle inaktiv sind und nicht niedriger als Sergeant degradiert wurden. Ebenfalls sieht die Offiziers Ebene auch eher leer aus. Bis auf unseren CPT Anderson ist dort niemand drin. Demnach würde ich als Ziel sehen, diese wieder mit vernünftigen und aktiven Mitgliedern aufzubauen, um so auf langfristiger Sicht die Einheitsleitung mit kleineren Anliegen zu entlasten und so innerhalb der Einheit das RP sowie die Organisation zu verbessern.

1. Erfahrung

Ich besitze einiges an RP Erfahrung fangen wir mal von vorne an. Angefangen habe ich mit Garrys Mod in Dark RP doch da ich nach besseren RP strebte trieb ich mich ebensfalls auf Military RP und eine lange Zeit in der CW:RP Szene herum bis ich dann endlich 2021 SCP:RP für mich entdeckte. So haben sich mitlerweile 3600h in Gmod RP gesammelt. Meine meiste Zeit in SCP:RP verbrachte ich auf Modern Gaming. Dort war ich größtenteils bei den Wissenschaftlern und Medics unterwegs wobei ich schnell meinen Fokus auf die Medics setzte. Dort arbeitete ich mich hoch bis zur Offiziersebene. Dort blieb ich auch einige Zeit bis mir SCP ein wenig langweilig wurde und ich mich entschied es mal mit Clone Wars RP zu versuchen. Habe ich dann auch 1 Jahr gemacht bis ich wieder auf MG bzw SCP:RP widerkehrte. Seit letzter Woche habe ich dann einfach mal just for fun auf diesen Server angefangen und da es gebockt hat bin ich seit dem auch aktiv auf M:RP unterwegs. Ich würde sagen meine Erfahrung liegt vorallen in Führungskraft, durch meine vorherigen Offizier und Leitungsposten sowohl auf MG als auch auf anderen Servern, sowie in generellen RP durch meine 3600 Stunden im RP.

2. Motivation

Kommen wir zur Motivation. Ich persönlich war schon immer Fan vom seriösen RP welches man ja durchaus sehr gut auf MG ausüben kann. Ich habe früher schon auf LOS großen Spaß für Military RP gefunden nur nachdem damals unsere Einheitsleitung gegangen ist entschied ich es auch zu tun da es einfach nicht mehr das gleiche war. Die Lust auf M:RP ist aber widergekommen. Nachdem ich mich für die MP auf dem Server entschieden habe habe ich schnell Spaß an den RP Aufgaben gefunden. Es ähnelt meiner Erfahrung in der ST (MP nur in Clone Wars RP) und deswegen habe ich mich jetzt in den letzten Tagen sehr gut zurechtgefunden da ich die Grundlagen ja bereits schon besaß. Was mich vor allen an der MP mag ist das man sehr häufig etwas zu tun hat und einen dadurch fast nie langweilig werden kann. Vorallem habe ich Lust darauf den COL dabei zu unterstützen die Einheit ausführlich auszubauen und für die regelmäßige Aktivität und die Qualität der Straffallbearbeitung zu sorgen. Die Bewerbung schreibe ich trotz meiner nicht so hohen Spielzeit da ich trotzdem meines Erachtens vieles an RP Erfahrung habe welche ich gerne sinnvoll nutzen würde um als Lieutenant Colonel was positives zur Einheit beizutragen.

Name: Kuro Kingsmann

Alter: 35

Größe: 183cm

Ethnizität: Dänisch | Deutsch

Wohnort: Deutschland, Düsseldorf

Statsangehörigkeit: Dänemark und Deutschland

Haarfarbe: Dunkelbraun

Augenfarbe: Braun

Sprachen: Deutsch, Dänisch, Englisch

Ausbildung/Studium: Jura Studium

Beruf: Militärpolizist in der Nato

Nein

Nein