Beiträge von Jasutin

Für Bewerbungen gibt es eine Vorlage, an die sich gehalten werden muss. Durch das Einhalten der Vorlage wird gewährleistet, dass alle Informationen, die für die Leitung relevant sind, vorliegen. Bewerber, die sich nicht an die Vorlage halten, werden in den meisten Fällen abgelehnt.

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Du kannst dein Thema editieren, indem du die Funktion "Bearbeiten" auswählst. Diese findest du am unteren, rechten Rand deines jeden Beitrages. (Auf Smartphones unter der Kopfzeile des Beitrags)

Du musst die "Standard-Roleplay-Bewerbungsvorlage" benutzen.

StilleZ Dann melde dich bitte, sobald du Zeit hast, auf dem Teamspeak im Channel "Support | TeamSpeak". Wir entbannen dich dann vom Channel :)

Möchte darauf hinweisen: RE: Entbannungsantrag von Daniel Koenig

Vor dem NS-Bann (im oben verlinkten EA) bist du bereits wegen Diskriminierung aufgefallen und wurdest dafür gebannt. Da du nun erneut aus diesem Grund sanktioniert wurdest, scheinst du daraus nichts gelernt zu haben. Mit insgesamt 44 Banns sehe ich dich auch nicht als Mehrwert für den Server und bin daher gegen eine Entbannung.

Dankeschön Ihr habt meinen Tag verschönert. Mache ich wirklich sehr gerne :)

Hey,

in dem vom Melder gezeigtem Clip sah man, dass ein bewaffneter Überfall an dir vollzogen wurde, du aber einfach während der Situation das Spiel verlassen hast. Gleichzeitig hörte man nur eine Stimme, die keine deutsche Sprache gesprochen hat.

Als du dann doch wieder auf dem Server kamst, habe ich dich zu mir teleportiert, aber du bist dann nach 5-10 Sekunden wieder geleaved, ohne etwas zu sagen. Letztendlich hast du von mir wegen Offlineflucht (Spiel verlassen während einer RP-Situation), Supportflucht (Spiel verlassen während einer laufenden Support-Sitzung) und "Only German" (weil du kein Deutsch gesprochen hast) einen permanenten Bann erhalten.

Da du augenscheinlich doch Deutsch kannst und dich entschuldigt hast, werde ich dich entbannen. Bitte habe in Zukunft keine Angst vor solchen Situationen. Sollte das in Zukunft nochmal vorkommen, wirst du dafür wieder sanktioniert.

Damit dein Vorschlag möglichst zeitnah bearbeitet und besser nachvollzogen werden kann, muss die Vorlage eingehalten werden. Durch das Einhalten der Vorlage wird gewährleistet, dass alle Informationen, die für die Bearbeitung des Vorschlags notwendig sind, vorliegen.

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Nächstes mal bitte auch ausfüllen, bevor man abschickt.

1. Steam-Name:

Auf Steam heiße ich Jasutin.

1b. Roleplay Name:

Mein Roleplay Name lautet Marianne Italia.

2. Steam-ID:

Hier ist meine Steam-ID: STEAM_0:1:103081762

3. Wie alt bin ich:

Ich bin 22 Jahre alt.

4. Für welchen Posten bewerbe ich mich:

Ich bewerbe mich zum Moderator.

5. Seit wann spiele ich aktiv auf dem Server:

Ich habe ungefähr Mitte Februar 2024 angefangen zu spielen und seitdem auch, mit einer größeren Pause, wieder aktiv (seit ungefähr einer Woche).

5b. Wann spiele ich in der Woche:

Ich kann so gut wie jeden Tag spielen.

6. Welchen Rang habe ich derzeitig auf dem Server?:

Ich besitze gerade den VIP Rang.

6b. Gesamte Spielzeit:

07w 3d 11h 17m 00s

7. Besitze ich ein funktionierendes Mikrofon:

Ja, ich besitze ein funktionierendes Mikrofon.

8. Was halte ich von dem Server:

Die neuen Developer bringen frischen Wind auf dem Server. Ich bin deswegen auch sehr gespannt was die Zukunft so mitbringt. Das Gefühl auf Modern Roleplay kann man nicht beschreiben, sowas gibt es nur auf diesen Server. Die vielfältigen Situationen denen man begegnet, machen jede Spiel-Session zu einem einzigartigen Erlebnis. Zudem spielen da hauptsächlich meine Freunde mit denen ich Kontakt habe.

9. Warum möchte ich Teammitglied werden:

Durch meine mehrmalige Erfahrung als Teammitglied erkenne ich Regelverstöße anderer Spieler sofort. Mir ist es wichtig, den Spielern eine gute und lustige Erfahrung zu bieten, welches mit Regelbrechern nicht immer möglich. Deshalb bin ich (mal wieder) hier und bewerbe mich, um das Team bei seiner Arbeit zu unterstützen.

10. Warum sollten wir dich annehmen?:

Ich denke, ich konnte in meinen Zeiten als Teammitglied sowie in meiner jetzigen Funktion als Forum- und TS-Moderator zeigen, dass ich die nötige Standfestigkeit, Menschenkenntnis und Lernwilligkeit mitbringe, um den Server gut und professionell zu moderieren. Ich bin zudem sehr motiviert lange im Team zu bleiben um kräftig anzupacken.

11. War ich bereits Teammitglied auf einem Spieleserver:

Ja, ich war bereits Teammitglied auf einem Spieleserver.

11b. War ich bereits Mitglied des Serverteams:

Ja, ich war bereits mehrmals Teammitglied des Modern Roleplay-Serverteams.

12. Probleme mit Nutzern:

So sind mir keine Probleme mit einzelnen Nutzern aufgefallen. Ich verstehe mich sehr gut mit den meisten.

13. Probleme mit Teammitgliedern:

Auch das ist meiner Meinung nach nicht vorhanden. Ich kenne einige Teammitglieder und verstehe mich sehr gut mit diesen.

14. Wurde ich jemals gekickt:

Bis auf ein paar AFK-Kicks, wurde ich nie gekickt.

14b. Habe ich derzeitige Verwarnungen:

Was soll ich sagen. Hab mir damals zwei Scherze an Dominik erlaubt und wurde dafür zurecht verwarnt. Ich weiß leider nicht mehr genau was passiert ist.

14c. Wurde ich bereits gebannt:

Nein, ich wurde noch nie gebannt.

15. Persönliche Stellungnahme:

Danke für das Lesen meiner Bewerbung. Ich möchte wieder mit anpacken und hoffe, dass ihr mir die Chance dazu geben werdet.

Ich gehe nicht davon aus, dass Lux das noch sehen wird, da ihre letzte Aktivität hier im Februar war. Da sie dazu die Community mehr oder weniger verlassen hat, wäre es glaube ich besser, wenn sich ein Discord-Verwalter oder jemand ähnliches darum kümmern könnte. Admiral CrazyMarcel  Darkoro

Für Bewerbungen gibt es eine Vorlage, an die sich gehalten werden muss. Durch das Einhalten der Vorlage wird gewährleistet, dass alle Informationen, die für die Leitung relevant sind, vorliegen. Bewerber, die sich nicht an die Vorlage halten, werden in den meisten Fällen abgelehnt.

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Damit dein Antrag möglichst zeitnah bearbeitet werden kann, muss die Vorlage eingehalten werden. Durch das Einhalten der Vorlage erhalten die Mitglieder des Teams alle Informationen, die für die Bearbeitung notwendig sind.

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Naja. Hier ist dein Entbannungsantrag von Anfang 2025, da wurdest du AUCH wegen Hacking gebannt. Zusätzlich hast du einfach nur den Text aus eben diesem kopiert und hier eingefügt. Sorry, ich sehe so keine Reue und bin deswegen auch stark gegen eine Entbannung, wenn man anscheinend nichts daraus lernt...

Beitrag

Entbannungsantrag von Silas Schulz

1. Steam-Name: Silas

2. Steam-ID: STEAM_0:0:592327796

3. Grund der Verbannung: Hacking

4. Wie lange bin ich gebannt: 25wochen jetzt bin ich noch 1woche 1tag 19stunden 30minuten

5. Ausführender Admin: Madra (STEAM_0:0:636159809)

6. Was habe ich gemacht: Ich habe tdm gespielt habe dann hacks an gemacht und hatte (wall-hack, aimbot, no-recoil etc.) dann habe ich weiter gespielt mit hacks und so nach ca. einer viertel stunde bis halbe stunde wurde ich dann gebannt.

7. Warum möchte ich entbannt werden:…

Silas Schulz

8. Februar 2025

Die Diskussion scheint sich zunehmend vom ursprünglichen Thema zu entfernen. Ich schließe daher das Thema bis zur Bearbeitung.

Bitte fülle noch Punkt 1 (Kontakt) der Vorlage aus, um sie entsprechend einzuhalten.

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Bewerbung wurde vom Nutzer zurückgezogen.

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In Absprache mit der Teamleitung wird die Bewerbung bis zur Bearbeitung geschlossen.

Aktuell findet keine Bewerbungsphase für die Serpent's Hand statt. Informationen darüber, ob eine Bewerbungsphase für die Serpent's Hand geöffnet ist, erhältst du »hier«

Zitat von Silence

Besonders auffällig erscheint mir hierbei, dass Spezi erst am 07.01. zum Admin befördert wurde und dennoch kurz darauf als Superadmin eingesetzt wurde, was den Eindruck einer uneinheitlichen Anwendung der Maßstäbe weiter verstärkt.

Da muss ich die Teamleitung in Schutz nehmen. Spezi war knapp ein ganzes Jahr lang Moderator, wurde dann zurecht (und meiner Meinung nach zu spät, auch wenn er wegen diverser Einsätze weniger da, aber dennoch aktiv war) zum Admin befördert. Kurz darauf wurden Superadmins gesucht und nach meinen Informationen wurden die Bewerber bei einem Gespräch mit Punktesystem und entsprechenden Fragen bewertet. Dies wurde daraufhin transparent mit dem Team kommuniziert. Spezi konnte alleine in der Zeit als Moderator mehr als genügend Erfahrung als Teammitglied sammeln.