Du hast mir Mehrere male bereits gezeigt, dass du dich nicht wirklich offen für Kritik zeigst.
Widerspricht man dir deiner Meinung bist du oft direkt sehr eingeschnappt und möchte man dir Argumente, dafür oder dagegen darlegen, ignorierst oder blockst sie gerne direkt ab. Indem du gar nicht erst darauf eingehst oder versuchst die Argumente anderer schlecht/falsch darzustellen aber dann keine eigenen vorlegen kannst.
Ich finde, dass seit neustem eher das Gegenteil der Fall ist. Ich weiß zwar nicht, was in 3 Tagen in denen ich nicht da war passiert sein könnte, allerdings habe ich mitbekommen, dass das, was du ansprichst nicht passiert, wenn man ihr die Kritik auch wirklich ordentlich entgegenbringt, sondern wenn man sie spürbar/offensichtlich aufgrund ihrer Meinung oder wegen ihrer Handlungen einfach flamed.
Dani ist zwar noch nicht lang hier, allerdings hat sie sich definitiv seitdem sie in der Community ist bemerklich verändert. Mir ist ehrlich gesagt das Verhalten was du nunmal erwähnst ja auch nicht komplett fremd. Allerdings bin ich davon überzeugt, sollte man sie gerecht mit dem Problem konfrontieren, wird sie sich dem auch annehmen und problemslos zuhören.
Ich musste dir vor 3 Tagen, einen Gag erteilen, weil du nicht in der Lage warst, nicht den Voice-Chat mit deinen Schreien die ziemlich laut waren zu verschonen.
Auch musste ich dir vorgestern erklären, dass du nicht am Spawn campen sollst (als Dete & später als Innocent) da du aktiv deiner Rolle Nachkommen sollst erst recht, wenn du der einzige Dete bist in dieser Runde und wenn du nicht Spielen kannst, du dich genauso in den spectator Modus setzen kannst und das auch während der Runde, wenn es sein muss
Gut, kann man nichts gegen sagen.
Was da InGame passiert ist, weiß ich auch nicht. Aber ein nicht tryhardendes Verhalten, indem man wie andere über die Map bhopped und alles und jeden outcalled dafür, dass er eine Turtle von X nach Y gebracht hat, finde ich nicht schlimm. Weiß aber wie gesagt nicht was passiert ist. Ist dann doch eher generalisiert auf ihr sonstiges Spielverhalten.
Hey, du schreibst hier das du keine Probleme hättest, aber soweit ich weiß gab es zwischen dir und Meruhna vermehrt Probleme und auf Versuche von ihm aus diese zu Klären, hast du ihm nicht darauf geantwortet bzw. Ignoriert ohne eine Rückmeldung.
Klar niemand kann dich zwingen mit ihm ein klärendes Gespräch zu führen, dennoch finde ich es Falsch zu schreiben, dass du keine Probleme hättest, aber jeden Versuch mit dir zu reden abblockst
Diese Thematik zieht sich bereits viel zu lang und Bedarf keines Gespräches mehr. Es war beiden Seiten und den Leuten die irgendwie mit denen in Verbindung standen klar, dass es ein Problem gab, dies aber nach mehreren "klärenden Gesprächen" zu denen sie eingeladen wurde, es nicht zu einem Ergebnis kam, da es immer und immer wieder zu einem "klärenden Gespräch" kam. Darüber kann ich nichts sagen, ob oder an wem es lag, dass es nicht passte, kann aber sicher behaupten, dass weitere Auseinandersetzungen nur zwischen den Beiden nichts bringen würden. Daher hatte man sich darauf geeignigt, dass sich beide Personen einfach aus dem Weg gehen um weitere Konflikte zu vermeiden. Zumindestens war das das Ergebnis, was ich zuletzt mitbekam.
Ob man sowas immernoch als Problem in einer Bewerbung beschreiben möchte, obwohl bereits eine Lösung für das Problem existiert? Würde ich auch nicht tun wollen. Sagen zu können, dass keim Problem existiert, sieht nunmal besser aus :^)
Dani bemüht sich schon seit den letzten Wochen ins Team zu kommen und versucht seither ständig jede Situation dafür zu nutzen, um sich selbst einschätzen zu lassen und an ihrem Urteilsvermögen oder Regelverständniss zu arbeiten. Sofern man ihr am Ende ordentlich entgegen kommt, lässt sie sich auch darauf ein. Ich finde, die Teamleitung sollte sich wenigstens nochmal ordentlich mit ihr auseinander setzen, bevor sie eine Entscheidung fällen (z.B. in Form eines Gespräches).
