Beiträge von Banane

    Garaz ist jemand, der schon lange Wissenschaftler spielt, und dementsprechend weiß was er als Leitung zu tun hat.


    Sofern er nicht wieder Inaktiv wird, bin ich mir sicher, dass er diesen Posten kompetent und gewissenhaft belegen wird,

    und die WSler als Fraktion davon profitieren werden.


    Dementsprechend bin ich für eine Annahme.

    1. Roleplay Name:

    D5 389 "Triton" Mobile Task Force | Delta 5 Captain [15/18]
    Tanjev Trition Serpent´s Hand | Assault Lieutenant-C [6/14]


    2. Steam-ID:

    STEAM_0:1:169464330


    3. Wie alt bin ich:

    Ich bin derzeitig 17 Jahre alt.


    4. Seit wann spiele ich aktiv auf dem Server:

    Ich spiele seit Release (Juni 2020) auf dem Server. Vorher habe ich bei GGC

    seit Oktober 2018 aktiv gespielt, bevor der Server zu MG kam.


    5. Gesamte Spielzeit:


    6. Warum möchte ich die Serpent's Hand leiten:

    Die Serpent´s Hand ist eine Fraktion, die auf dem Server eine wichtige Rolle übernimmt.

    Die Fraktion ist mir als solches an Herz gewachsen, da diese durch ihre besondere Aufgabe,

    und auch den Fakt dass sie durch Bewerbungen ihre Mitglieder selektiert, und es nur 24

    von denen gibt, ein äußerst angenehmes und besonderes Klima aufweist.


    Jetzt nachdem die Leitung weg ist, möchte ich mich noch umso mehr dafür einsetzen, dass

    die Serpent´s Hand als Fraktion in die richtige Richtung geführt wird und es innerhalb der

    Serpent´s Hand keine Spannungen gibt, und jedes Mitglied sich wohlfühlt.


    Die Serpent´s Hand beherbergt neben ihren Raids als GOI noch besonderes Potenzial welches ich

    durch bspw. Oberflächen Aktivität oder genereller Interaktion mit der FD weiter ausschöpfen möchte.


    Ich habe schon immer daran Freude empfunden Fraktionen zu Leiten, und die Veränderungen dieser

    lenkend mitzubestimmen, weswegen ich es auch nun hier versuchen möchte.


    7. Warum sollten wir dich annehmen?:

    Durch meine langjährige MTF-Laufbahn, sowie auch mittlerweile vielen GOI Aufenthalte, und

    meiner 2 Monatigen GOC-Leitung, habe ich mir die Eigenschaften aneignen können, welche es

    zum Leiten braucht. Da wären die Kompetenz, das Fachwissen, die Objektivität und natürlich auch

    die Umgangsweise um dementsprechend die Fraktion als solches zu Leiten, und dafür zu sorgen,

    dass sie vernünftig läuft.


    Ich weise ebenso eine lange Aktivität auf dem Server aus, und habe bereits mehrfach unter

    Beweis gestellt, dass ich mich für meine Fraktion einsetze, und alles nur erdenkliche dafür tue,

    dass es der Fraktion, sowie auch ihren Mitgliedern gut geht.


    Erfahrungen im Thema GOI-Leiten habe ich durch meine 2 Monatige GOC-Leitung genug,

    dort konnte man auch sehen, welche Ambitionen ich angestrebt habe um die Fraktion als solches

    einerseits attraktiv und zugänglich für neue Mitglieder zu machen und andererseits bestehenden

    Mitgliedern neues bieten und sie für die Fraktion zu begeistern. Die GOC-Leitung habe ich damals

    abgegeben, da die Fraktion als solches mit ihrem Konzept, und der daraus resultierenden Abhängigkeit

    vom WS-System nicht funktioniert hat, und es nicht möglich war kurz, sowie langfristig, Veränderungen

    zu implementieren, die das Problem gelöst hätten.


    8. Habe ich bereits Verwarnungen erhalten:

    Ich habe bis dato keinerlei Verwarnungen erhalten.


    9. Wurde ich bereits gebannt:

    Ich habe bis dato keinerlei Banns erhalten.


    10. RP-Story:


    11. Schlussworte:

    Dies war soweit meine Bewerbung, bei Kritik, Anmerkungen und oder Fragen könnt ihr ein Kommentar darlassen.


    Danke für
    Durchlesen ~Triton aka Trition

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    Entschuldigung?
    Bro wir sind jeden Tag auf dem Server und beobachten den D-Trakt und das Verhalten beider Parteien.
    Wir wissen gut genug wie es läuft und vermutlich laufen könnte.
    Und die Argumente siehst du oben in den Beiträgen, wenn du diese nicht anerkennen willst spiel selber ein wenig mehr im D-Trakt dann wirst du sehen was ich meine.
    (Nein das ist kein ''mimimi sei doch aktiv'' und sowas, jedoch finde ich es einfach schwach zu sagen dass man keine Argumente für sowas hat.

    Ein Chaos aufgrund einer Regel, welche die Spieler selbstständig nach ihrer Laune entscheiden lässt, ob sie eine D erschiessen dürfen.

    Genau das ist es, was zu den Problemen führt.


    Du brauchst nicht mehr wirklich einen Grund, musst sondern einfach in dem Mood sein Leute umzuknallen.


    Den Frust der dadurch zustande kommt, kann man sich sicherlich vorstellen.



    Die Linie ist nicht überall im D-Trakt, zumal du bei der Linie auch nur die abschießen darfst die es auf die

    Spitze treiben.

    Wie bereits schon von meinen Vorrednern angesprochen würde die Regel nur für Chaos sorgen.


    Wie definitiert man gefährlich nah? Darf ich jeden umscheppern der nen Meter neben mir steht, aber nichts

    macht?

    Wenn D-Klassen SHDler töten wollen, dann haben diese zusammenzuarbeiten und diese gezielt isoliert zu töten,

    sollten sie dabei gesehen werden, so müssen sie halt rennen, oder sie sterben.


    Die Regel würde für 3 Dinge sorgen.

    1. Mehr Frust für D-Klassen, SHDler können quasi wahllos Spieler abschießen, ohne das diese Feedback bekommen.

    2. Mehr Frust für SHDler, D-Klassen müssen sich nicht bemühen am Leben zu bleiben wenn sie dich abstechen, da

    man dir aus der Ferne nicht helfen kann.

    3. Viele mehr Tickets, durch das legitimieren des Erschießens ohne Schusscall bei solch einer Situation, und dem Fakt, dass

    "gefährlich nah" subjektiv aufgefasst wird, und es schwierig sein wird dass im Regelwerk zu fassen und in Supports nachzuweisen,

    das würde nicht nur für Frust bei Teammitgliedern sorgen, welche, wie Garaz schön gesagt hatte alle 5 Minuten 10 Tickets machen müssten,

    sondern auch Leuten die Möglichkeit geben dumm Kills zu farmen, und zu RDMnen, weil es eben schwer zu fassen ist.


    TL;DR: Unnötiger Aufwand für das Team, Frust für beide Seiten, Das bisschen RP was durch Interaktion zwischen D und SHD zustande kommt wird kaputt gemacht.