• Guten Morgen liebe Leser/innen,


    ich möchte mal folgendes fragen:

    "Warum beschwert ihr euch bei einer Fraktionsleitung ohne vorher mit der jeweiligen Person gesprochen zu haben?"


    Ich behaupte jeder kennt folgendes Szenario:

    "Man arbeitet, denkt man macht alles gut und wenn man Feedback bekommt ist es positiv. Dann eines Tages möchte die Fraktionsleitung mit einem reden und man erfährt, dass viele sich durch etwas angegriffen fühlen, sei es das Verhalten, die Art der Arbeitserfüllung etc."


    Ich persönlich habe bei einem solchen Szenario immer das Gefühl, dass die Personen, die sich beschweren nicht etwas den Wunsch haben, dass das Verhalten, über welches sich beschwert wird, verbessert wird, sondern die beschweren sich nur, um die jeweilige Person gedemütigt zu sehen mit Folgen wie Demotes oder anderweitigen Sanktionen, bzw. die schlicht und ergreifend etwas gegen jemanden haben und sich dann beschweren.


    Mich würde mal eure Sicht zu diesen Dingen interessieren und ob ihr, genauso wie ich, euch wünschen würdet, dass man sich zuerst bei der jeweiligen Person beschwert und dann zur Leitung geht.

  • Es ist immer einfacher, sich bei Höheren über jemanden zu beschweren und diese das Problem angehen zu lassen, als es selbst in die Hand zu nehmen. Klar sind Backstabber dabei, aber ich denke, dass viele einfach nicht den Mumm haben, selbst mit den betroffenen Personen zu sprechen. Da sollte die Fraktionsleitung dann aber auch einlenken und alle Beteiligten zu einem Gespräch einladen, damit dies direkt gemeinsam geklärt werden kann und nicht über drei Ecken.

  • Alex

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  • System

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