Bewerbung zum Hood Instructor der Crips von Tobias Leclerc

1. Kontakte:

Steam: Tobi

Discord: Tobi the Vert #7143

2. Steam-ID: STEAM_0:1:217152367

3. Ingame Daten:

4. Ziele:

Aufnahme und Einweisung:

Manchmal merke ich, dass neue Gangmitglieder bei ihrer Aufnahme nicht richtig eingewiesen werden. Erst kürzlich ist mir ein Wannabe mit dem Outfit der Obersten Führungsebene begegnet, was natürlich überhaupt nicht akzeptabel ist. Deshalb möchte ich darauf achten, dass ausnahmslos jedes Gangmitglied, das aufgenommen wird, eine genaue Erklärung über die wichtigsten Informationen (Regeln, Trello, Kleiderordnung etc.) erhält. Wenn jemand frisch zum Pimp befördert wird, sollte man das bei der Erläuterung des Ranges hinzufügen. Ich würde Leute, die gerade Pimp geworden sind erst dann aufnehmen lassen, nachdem sie 1-2 Mal bei einer Aufnahme zugesehen haben und wissen, was zu tun ist.

Außerdem merke ich, dass manche Leute in der Gang sind, ohne die Mindestanforderungen zu erfüllen. Ich finde das sollte stärker überprüft werden, indem der Aufzunehmende dem Aufnehmenden kurz 100k gibt und seine Waffe und sein Auto zeigt. Das könnte auch der Grund sein, warum aktuell viele Gangmitglieder weder eine Langwaffe, noch Geld um sich eine zu kaufen besitzen.

Vorbildfunktion:

Ich möchte vor allem für die neueren Gangmitglieder ein gutes Vorbild sein, damit diese wissen, wie sie sich zu benehmen haben.

Sanktionen:
Ich möchte bei Fehlverhalten härter durchgreifen. Ich bekomme glücklicherweise nicht mehr so oft, aber immer noch manchmal mit, wie sich Gangmitglieder nicht an die Regeln halten und trotzdem ohne in irgendeiner Weise dafür bestraft zu werden davonkommen. Ich will nicht direkt jemanden bloodouten oder verwarnen, weil er einmal Fehlverhalten aufweist(insofern der Fehler nicht allzu schlimm war). Dennoch werde ich es mir im Hinterkopf behalten und ihn, wenn er häufiger falsch handelt sanktionieren.

Berförderungen:

Ich bekomme natürlich mit, wer aktiv ist, oft positiv auffällt und der Gang gut tut. Ich würde mir das notieren und sobald eine Person mir mehrmals positiv auffällt sie dementsprechend befördern. Allerdings möchte ich verhindern, dass in unserer Gang ein Wettbewerb darüber herrscht, wer den besseren Rang hat. Wir sind schließlich eine Gang und zeigen uns einheitlich, wie eine Familie präsentieren.

Trello-Führung:

Ich möchte verstärkt darauf achten, das Trello immer auf dem neuesten Stand zu halten. Das soll dazu führen, dass jeder Crip immer darüber Bescheid weiß, wie es aktuell um ihn steht.

Ich würde ca. alle 2 Stunden mal schauen, wer online ist und die Aktivitäten infolgedessen dann auch eintragen.

Versammlungen:
Jeder ist verpflichtet, zu einer Versammlung zu erscheinen. Wer einfach ohne Abmeldung nicht kommt, wird auf jeden Fall drauf angesprochen und im schlimmsten Fall auch sanktioniert werden.

Drogen herstellen ist für mich keine akzeptable Entschuldigung

Aktionen:

Da ich aktuell jeden Tag anwesend bin, könnte ich oft Aktionen starten.

Diese würde ich so gestalten, dass jeder Beteiligte daran viel Spaß hat. Jeder der möchte könnte vor der Aktion bei mir Wünsche äußern, wie er die Aktion gestalten möchte. Wenn sich viele für einen Wunsch aussprechen, werde ich diesem auch nachgehen. Außerdem möchte ich, dass nur erfahrenere Leute die wichtigen Rollen übernehmen. So läuft alles strukturierter ab und wir haben weniger Probleme

Fragen und Anliegen:

Ich wäre ein Ansprechpartner für jedes Gangmitglied, das sich in der Gang nicht wohl fühlt, oder Hilfe benötigt. Mit mir kann man offen sprechen und ich würde jedes Anliegen annehmen und dementsprechend schnellstmöglich handeln.

Respektverhalten und Diplomatie:

Ich möchte verstärkt darauf achten, dass sich jeder in der Gang respektvoll zeigt, sowohl nach außen, aber vor allem innerhalb der Gang. Das soll unter anderem dazu führen, dass unser aktuelles Verhältnis mit den anderen Fraktionen beibehalten werden kann.

Außerdem weisen manche Gangmitglieder anderen Crips oftmals keinen Respekt auf. Dies ist absolut unakzeptabel und sollte meiner Meinung nach härter bestraft werden, da jeder das Recht haben sollte, mit Respekt behandelt zu werden. Vor allem der Führungsebene ist kein Wort entgegenzusetzen.

Disziplin:
Ich merke, dass vor allem bei Aktionen manche Leute sich unseriös verhalten. Wenn ich das merken sollte, dann werde ich das härter sanktionieren, da das den anderen Beteiligten einfach den Spaß an der Aktion raubt. Ich will nicht mehr sehen, dass Gangmitglieder während wir geraidet werden einfach mal rumschießen oder beginnen zu tanzen.

Ich möchte verstärkt darauf achten, dass jedes Gangmitglied 1-2 Langwaffen besitzt und mit diesen auch umgehen kann. Dies zählt schließlich zu den Mindestanforderungen.

5. RP-Geschichte:

Als Tobias Leclerc das erste Mal mit seinen beiden Drillingsbrüdern den Staat betrat, fing er an, als Mechaniker zu arbeiten. Das sollte aber nicht allzu lange so bleiben, da die Drei sich bereits am zweiten Tag mit den Crips angefreundet hatten. Daraufhin boten sie den Crips kostenlose Reperaturen an und freundeten sich mit den ersten Crips an. Am nächsten Tag bot ihnen Bob Vanjunior an, den Crips beizutreten. Allerdings hatten die Geschwister nur wenig Geld, schließlich zu wenig, um die Vorraussetzungen der Crips zu erfüllen. So arbeiteten sie tagelang sehr hart, um das Geld zusammen zu bekommen. Eines Tages kam Bob Vanjunior wieder einmal zum Mechaniker und fragte die Drillinge, ob sie nun das nötige Geld hätten, um ein Mitglied der Crips zu werden. Die Drillinge antworteten mit ja und wurden schließlich mit in die Hood genommen, dort wurden sie von Paule Wagner und Wolfgang Erekus aufgenommen.

Der Rest ist Geschichte...

6. Wann spiele ich in der Woche?

Wenn ich Ferien habe, wird es meistens so aussehen wie Freitag/Samstag.

7. Persönliche Stellungnahme:

Ich hoffe es hat euch Spaß gemacht, meine Bewerbung durchzulesen.

Ich wünsche allen anderen Bewerbern viel Erfolg!

MFG

P. Tobias Leclerc