1. Roleplay Name
| Job | Rang | Name | Aktivitäten |
| MTF | PVT (2/18) | E6 459 "Sun" | Aktiv |
| SHD | ASG (2/15) | Lars Kör | Semi-aktiv |
| CT | CA (3/17) | Lars Kör | Aktiv |
| SCP-662 | //// | Mehmet | Aktiv |
2. Steam-ID
Meine Steam-ID lautet: STEAM_0:1:597685865
3. Wie alt bin ich
Ich bin momentan 13 Jahre Alt
4. Für welchen Job bewerbe ich mich
Ich bewerbe mich für denn Management Beruf "Ziffer-Agent"
5. Seit wann spiele ich aktiv auf dem Server
Ich spiele ungefähr seit dem 30.09.2022
6. Gesamte Spielzeit
5w 2d /h
7. Warum möchte ich den Ziffern beitreten
Ich möchte denn Ziffern beitreten das ich mich bei
diesen Management Beruf am richtigen Platz fühle.
Allgemein besitze ich immer noch ein Interesse in denn Ziffern.
eine hohe Motivation habe diesen beizutreten und aktiv dabei zu sein.
8. Warum sollten wir dich annehmen?
Ich selber bin eine sehr hilfebereite und kompetente Person darüber hinaus beware ich in schwierigen Situationen immer einen kühlen Kopf und gehe bedacht vor.
9. Habe ich bereits Verwarnungen erhalten
Ich besitze leider 23 Verwarnungen
10. Wurde ich bereits gebannt
Nein
11. RP-Story
//////
12. Was sind Zifferagenten?
Zifferagenten sind einfach gesagt, der interne Geheimdienst der Foundation. Sie gehen Korruption sowie fehl verhaltendem Personal nach und sanktionieren dieses auch. Diese Aktionen werden mit dem OIE-Protokoll unterschrieben (welches Observation , Infiltration , Exekution lautet).
Sie sind auch direkt dem O5-Rat unterstellt weswegen sie unter die unter das Geheimhaltungsprotokoll der Alpha-1 fallen und demnach mit Codeziffern 0-12 agieren.
Die Zifferagenten schützen den O5-Rat auch in Notsituationen sowie bei wichtigen Meetings.
Wichtig ist auch dass nur der O5-Rat weisungsbefugt gegenüber der Zifferagenten sind, was auch bedeutet, dass die Zifferagenten nur dessen Rechenschaft schuldig ist.
13. Meine Wunschnummer bei den Ziffern
Ich wäre mit jeder Nummer Zufrieden.
14. Schlussworte
Ich bedanke mich dass ihr meine Bewerbung bis hierhin gelesen habt ich freue mich über Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge.
