Bewerbung zum Communitymanager von Toni

Ihr solltet mich als Communitymanager nehmen, da ich die nötige Reife, Vorerfahrung und Kritikfähigkeit besitze. Ich bin im generellen ein toleranter, stets freundlicher und verständnisvoller Mensch. Ich nehme zunächst jede Problematik ernst und versuche jederzeit eine passende Lösung zu finden, mit welchen beide Seiten zufrieden sind. Auch wenn dies bei Sanktionen oder Teamentscheidungen nicht immer möglich ist.

Ich habe insgesamt 12 Jahre GarrysMod Erfahrung und kenne mich mit den meisten administrativen Systemen relativ gut aus und kann auch bei spieltechnischen Problemen häufig Hilfe leisten.

Durch meinen damaligen GTA-RP Server sowie meiner jetzigen Phase als Teamleiter habe ich bereits mehrjährige Erfahrung in Teamorganisation und -verwaltung.

Durch meine berufliche Tätigkeit als Polizist habe ich das nötige know-how mit dem Umgang mit Menschen jeglicher Art, sei es, Probleme anzusprechen oder auch zu lösen. Zusätzlich habe ich durch meinen Beruf gelernt, Situationen objektiv zu betrachten und transparent zu bewerten sowie eine effektive Informationserlangung und -weiterleitung zu gewährleisten um Probleme effektiv zu erkennen und an die entsprechenden Stellen weiter zu geben.

Dieses Wissen hilft es mir als Communitymanager Beschwerden neutral und fair zu bewerten und die Entscheidungsfindung transparent darzulegen. Des Weiteren unterstützt es, Probleme zu erkennen und diese schnell und effektiv weiterzuleiten, um eine zeitsparende Problemlösung sicherzustellen.

Durch meine Wechselschicht-Dienstzeiten bin ich jedoch nicht jeden Abend zu erreichen. Gleichzeitig bietet es mir den Vorteil, unter der Woche auch an gewissen Tagen tagsüber erreichbar zu sein, während andere Communitymanager noch auf der Arbeit sind. Zusätzlich falle ich durch meine Aktivität auf dem TS auf und wäre, sofern mein Computer an ist, durchgehend für Probleme erreichbar.

Ich bin ein zielstrebige und gewissenhafte Person. Ich habe hohe Ansprüche an mich selbst und werde alles geben, um meine Arbeit so gut wie möglich zu erledigen. Dies sorgt jedoch auch dafür, dass ich eine gewisse “Arbeitsbereitschaft” bzw. Motivation von Personen erwarte, mit welchen ich zusammenarbeite, da letztendlich die Arbeit als Gemeinschaft einen großen Teil des Servererfolgs ausmacht.