>> LOGERASE
>> Lokale Logs erfolgreich gelöscht
>> OPENFOLE
>> Der Befehl "OPENFOLE" konnte in der Datenbank nicht gefunden werden oder ist falsch geschrieben
>> FILEOPEN
>> Keycard-Scanner steht bereit
>> Keycard bestätigt
>> Kennung - Name - Passwort
>> 'c6rtsAsb - 'Overseer 01' - '****************'
>> Eingabe bestätigt!
>> Freigabe erteilt
>> Dokument wird aufgerufen
Sehr geehrte Ethikkommission!
Das Vorwort möchte ich gerne für Sie alle benutzen, um mich auf diesem Wege erneut für die wunderbare Zeit bedanken.
Es war mir eine Ehre, mit Ihnen die ethische Arbeit innerhalb der Foundation zu stärken & das "Unheil" besiegen zu können.
Auf diesem Wege bedanke ich mich besonders bei der Ethik-Leitung, welche mir die Chance gegeben hat,
Einblicke in das hohe Management zu bekommen.
Ebenfalls bedanke ich bei bei den Ethikern, welche mir Anfangs super weitergeholfen - und
mit grandiosen Tipps & Tricks geholen haben.
Nun wünsche auch ich Ihnen viel Erfolg in der Zukunft und bedanke mich
auf diesem Wege erneut.
gez.
E-02 | "Ankh"
| Job-Name | Roleplay-Name |
| Ehemalig | Ethik-Kommission | E-02 | "Ankh" |
| Site-Director | Hans von Varox |
| Containment Team | [CA] Hans von Varox [2/15] |
| Allgemeinmediziner | [S] Dr Hans Varox |
| Feldsanitäter | [S] Hans von Varox |
| KR-Einheit / Kampfroboter | KR Red Metallic |
| Freigeschaltete SCPS | Alle (inkl. 066, 662) |
Meine Steam-ID lautet:
Im Reallife bin ich derzeit 18 Jahre alt. Im August durfte ich mich offiziell volljährig nennen und darf nun auf der Weihnachtsfeier nun auch endlich ein wenig mit euch trinken. Wir sehen uns bald!
Ich ... hallo? - Oh guten Tag hohes Management. Sie ... sind wegen mir hier? - Ich nehme an, ich soll Ihnen mein Geburtsdatum und sonstige vertrauliche Daten übermitteln? Ehm ... aber... natürlich natürlich ... geboren bin ich am 25. Dezember 1999 ... ich bin somit ... natürlich... ich ... verstehe schon!
Ich bewerbe mich in dieser Bewerbung schriftlich zum Mitglied des O5-Rates auf Modern-Gaming.net
Aktiv spiele ich auf Modern-Gaming seit ungefähr Ende November/Dezember 2020.
Ich bin auf den Server aufmerksam geworden und habe mich direkt in diesen verliebt.
Nicht nur die Community, - sondern auch das "Feeling" auf dem Server hat sich direkt gut angefühlt.
Der Beruf des O5s war damals schon eine sehr interessante Sache, weshalb ich mich immer mehr
mit diesem (auch im SCP-Wiki) auseinandergesetzt habe.
Das gleiche galt allgemein für die Management / HM Jobs wie z.B: Ziffer-Agenten, Ethikkommission und den O5-Rat.
Von Montag bis Donnerstag bin ich meist zwischen 16:00 Uhr - und 23:00 Uhr anwesend. Aufgrund von Terminen kann es zu kleinen Verschiebungen kommen, welche jedoch nicht all zu groß sein sollten. Die Kernspielzeit sollte jedoch ungefähr übereinstimmen.
Am Wochenende beginnt die Zeit der Familie & Freunde. Dort beschäftige ich mich meist ein wenig mit meiner Familie, bin danach aber meist gegen 10:00 Uhr bis "Open End" anwesend, um auf dem Server als Mitglied des O5-Rates aktiv spielen zu können.
Meine gesamte Spielzeit beläuft sich auf
1w 4d 15h 07m 08s
Was ich schon immer interessant an der Bildung- und Geschichte des O5-Rates fand, war die Lore. Es fasziniert mich, wie man
einen solchen Rat aufbauen-, strukturieren und führen kann. Alle 13 Mitglieder des O5-Rates sind unbekannt, man weiß
sehr wenig über diese und es ist nicht vollständig entschlüsselt, wer überhaupt die O5s sind.
Genau diese Sachen sind für einen Roleplay-Server wie Modern-Gaming [MG] perfekt gemacht und man kann die
DInge nicht nur gut ausspielen, sondern auch roleplay-mäßig verändern, sodass eine "Story-Line" entsteht.
Ebenfalls finde ich die Zusammenarbeit mit der Ethikkommission als "zu beratende Funktion" nicht nur sehr interessant, sondern
angesichts des Roleplays sehr fördernd.
Die GOI ist ein großer Abschnitt auf dem Server, welcher sich rein auf roleplay-technische Zwecke verfolgen lässt.
Die O5s arbeiten mit diesen zusammen, da sie ggü. Angriffen und Besichtigungen dieser stetig ein wachsames Auge halten müssen.
Aufgrund dieser Zusammenarbeiten und Verfeindungen ist es den O5-Mitgliedern möglich, das Roleplay- sowie den Spaß- und Spannungsfaktor
in diesem Punkt enorm zu stärken!
Mir würde an der Arbeit des O5s also folgendes gefallen:
- Spaß & Spannung im Beruf des O5s
- Zusammenarbeit zwischen der Foundation & den GOI's
- Aufrechterhaltung des Roleplays seitens des Managements (und deren Aufgaben)
- Erfüllung von Aufgaben mit Anomalien und der Aktenführung
- Leitung des Personals und Problemklärungen
Eine sehr außergewöhnliche Frage, denn Selbstkritik ist bei vielen Menschen nicht die Stärke.
Man sollte jedoch beachten, dass eine kritische Durchleuchtung vieler Tatsachen der Schlüssel zu dem ist,
was man sucht: Freiheit und Erfolg!
Warum also genau ich?
- Eigentlich eine relativ schnell beantwortete, jedoch tiefgründige Frage.
Ich persönlich schätze mich so ein, dass ich mit dem Roleplay als Mitglied des O5-Rates viel erreichen könnte, da ich
bei der Ethikkommission genau dies gemacht habe.
Ich habe nicht nur Erfahrung im Beruf des hohen Managements gesammelt, sondern auch die
Fähigkeit gewonnen, mich aktiv am Roleplay-Geschehen teilhaben zu lassen und nicht immer
auf das zu hören, was gesagt wird.
Man sollte seine eigenen Prioritäten finden - und genau das habe ich bis zum Ende meiner Karriere bei den Ethikern
gemacht. Nun möchte ich einen neuen Weg einschlagen und in die Leitungsebene der Foundation (höchste Leitungsebene) eintreten,
um genau dies fortführen zu können.
Viele Personen beschreiben mich als kompetenten, netten und sympathischen Menschen. Seitens der Ethik-Kommission habe ich viele positive Rückmeldungen von (z.B. Wissenschaftlern) aber auch vielen anderen Mitgliedern der Ethik gehört. Sie haben gerne mit mir zusammengearbeitet (so war zumindest meine Aufnahme davon) und sich mit mir aktiv beschäftigt. Ebenfalls beschreiben mich viele als kompetent und in vielen (nicht allen) Situationen sehr ruhig.
Ich habe derzeit keine aktiven Verwarnungen!
FailRP - Ich habe eine Putzkraft als D-Klasse ausgeraubt und die Keycard verlangt, wobei ich die Überfall-Regel des Regelwerkes nicht beachtet habe!
Derzeit habe ich keine aktiven und inaktiven Banns auf dem Server.
Ja, ich habe bereits als Site-Director Erfahrung gesammelt.
Während meiner Arbeit als Site-Director habe ich gesehen, dass mir die Arbeit im Bereich des Managements der Foundation sehr viel Freude bereitet. Ich habe viele positive Rückmeldungen zu meinem Roleplay bekommen, weshalb ich mich relativ schnell auf den posten des Ethikkommissars bewarb, was jedoch nicht gut ausging, weil die Erfahrung nicht hoch genug war.
Nachdem ich ein wenig mehr Zeit im Job des Site-Directors verbracht habe, ging es dann glücklich für mich aus und ich war Mitglied in der Ethikkommission.
Auch dort konnte ich bis zum freiwilligen Ende vor dieser Bewerbung viel Erfahrung sammeln, wofür ich extrem Dankbar bin.
Die Begrüßung, sowie die Verabschiedung waren herzlich und ich kann noch immer nicht mehr als "Danke" sagen.-
Der Site-Director kümmert sich um eine einzige Site innerhalb der SCP-Foundation. Er kümmert sich aktiv um die Anliegen des Personals, des D-Traktes und ist der direkte Unterstellte des hohen Managements. Seine Identität ist meist bekannt und ist somit für jeden zugänglich. Bei Breaches und Angriffen kümmert er sich passiv um die Eindämmung und gleichzeitig um die sichere Verwahrung des Personals im Evacuation Shelter.
Der O5-Rat besteht aus 13 unbekannten Anomalien / Personen, welche sich innerhalb der Foundation als die höchste Macht bekanntgeben. Die Identität ist unbekannt und höherrangiges Personal kennt neben dem Namen O5 auch die Bezeichnung des Overseers. Sie entscheiden bei der Eindämmung neuer Anomalien viele Dinge, wie z.B. die Klassifizierung und die Vergabe der jeweiligen Nummern. Ebenfalls kümmern diese sich aktiv um die Bereitstellung von Zusammenarbeiten zwischen GOIs und der Foundation. Man geht davon aus, dass sich Mitglieder des O5-Rates entgegen ihrer Bestimmungen Zugang und einen Nutzen von verschiedenen SCPs (meist Objekt-SCPs) verschaffen, um sich selbst zu schützen. (Lore-Wissen). Die O5-Mitglieder sind somit die höchste Leitungsebene innerhalb der Foundation.
Ich nehme die nächst freie Nummer. Eine Entscheidung fällt mir schwer, deshalb berufe ich mich auf den "Zufall".
Anfangst nutzte ich das Vorwort für die Ethikkommission. Nun richte ich mich gezielt an alle Leserinnen und Leser, sowie den O5-Rat:
Vielen Dank für das gründliche Lesen meiner Bewerbung. Ich hoffe, das Design, sowie der Inhalt konnten euch davon überzeugen,
dass ich mich im Berufsfeld des O5-Rates ausprobieren darf.
Ebenfalls wünsche ich allen anderen, lesenden Bewerberinnen und Bewerbern für eine offene Stelle viel Erfolg.
Man sieht sich in der Foundation
- Hans von Varox
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>> !! PROTOKOLL - 'Terminal-Base-Exit' WIRD AUSGEFÜHRT
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