Du bist kein Veteran bei der MTF. Du bist lediglich auf den Rang, denn man erhält, wenn man durch Inaktivität oder Abgabe runtergesetzt wird.
Beiträge von McCord
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Ich denke das Mitglieder des O5-Rates fähig sind sich mit denn Fraktionsinternen Regeln zu beschäftigen. Ich verstehe nur nicht ganz warum du es direkt über eine Regeländerung “Einschränken“ möchtest da es sonst nie Probleme damit gab und nur ein Einzelfall gewesen ist. Ein besserer Weg wäre gewesen einfach auf mich oder denn Zuständigen für euch aka Nexos zuzugehen.
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Aber niemand des O5-Rates befördert einfach Leute in Fraktionen das machen die doch über Rang Vorschläge?
Tatsächlich schon, erst gestern ist das in der MTF passiert, wobei ich von Glück sprechen kann, dass der O5 aber ein Unteroffizier in der MTF war.
#beförderungen-degradierungen in der MTF-Kategorie.
Einzelfall. Ansonsten machen die es meistens über Rangvorschläge zumal der O5 nur einen Mannschaftler promotet hat wo ich auch denke das der die Regeln seitens MTF auch eingehalten hat , weil es ein Uoffi bei euch ist.
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Jobregeln / Mitglieder des O5-Rates…
- dürfen Spieler in jeglicher Fraktion degradieren.
- Die Fraktionsleitung der entsprechenden Fraktion muss hierüber informiert werden.
- dürfen Spieler in jeglicher Fraktion zur Beförderung vorschlagen.
> Selbiges für die Ethikkommision, allerdings soll der Vorschlag nicht länger als nötig gestaltet werden.
Ich spreche hier aus MTF-Seite, allerdings gehe ich stark davon aus, dass das alle weiteren Fraktionen mit einem Rangsystem ebenso betrifft.
Der Grund des Vorschlages ist simpel: Hinter jedem Spieler in einer Fraktion steckt eine Geschichte, welche die Grundlage des momentanen Rangs der Person legt. Es gelten Fraktionsintern Regelungen, Anforderungen und Erwartungen, welche faire und korrekte Beförderungen ermöglichen.
Klarerweise, vor allem aber nicht exklusiv, wenn es um zusätzliche interne Informationen über eine Person geht, wissen ausschließlich die (höheren), zuständigen Fraktionsmitglieder bescheid, was zu tun ist. Der O5-Rat weiß das nicht.Es fühlt sich nicht richtig an, wenn in dieses Verwaltungsschema einwandfrei von O5-Seite aus eingegriffen werden kann und bloß eine Inkenntnissetzung der Fraktionsleitung erforderlich ist.
Deutlich förderlicher, wie es zum Glück sowieso schon zum Großteil der Zeit passiert, wäre, wenn Fraktionsmitglieder zum Promote vorschlagen werden müssten, da hierbei eine, in meine Augen, definitiv notwendige Validierung der zuständigen Verwalter erfolgt. Hierbei werden die oben genannten Aspekte wie die Vorgeschichte, Anforderungen und Erwartungen berücksichtigt.
Degradierungen sprechen für sich, da hier ein deutlich simpleres Schema vorliegt - eine Person treibt unfug und wird - degradiert.
Aber niemand des O5-Rates befördert einfach Leute in Fraktionen das machen die doch über Rang Vorschläge?
- dürfen Spieler in jeglicher Fraktion degradieren.
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Sehr geehrter Anwärter,
im Namen des O5-Rates teile ich ihnen hiermit mit, dass wir uns gemeinsam dazu entschieden haben Sie anzunehmen.
Melden Sie sich bitte in nächster Zeit bei ein Ratsmitglied Ihrer Wahl für eine Einweisung und Whitelist.
Mit freundlichen Grüßen
im Namen des O5-Rates | The Administrator
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Lieber Anwärter,
im Namen des O5-Rates teile ich ihnen hiermit mit, dass wir uns gemeinsam dazu entschieden haben, Sie zu einem Gespräch einzuladen. Denn Termin finden Sie in ihrem Postfach.
Mit freundlichen Grüßen,
im Namen des O5-Rates | The Administrator
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Lieber Anwärter,
im Namen des O5-Rates teile ich ihnen hiermit mit, dass wir uns gemeinsam dazu entschieden haben Sie abzulehnen. Sollten Sie die Gründe dahingehend interessieren, melden Sie sich bitte bei mir privat.
Mit freundlichen Grüßen,
im Namen des O5-Rates | The Administrator
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Guten Abend,
Der O5-Rat sucht 2 weitere Mitglieder. Wenn ihr denkt, dass ihr das Zeug dazu habt, bewerbt euch mit der
1. Roleplay Name:
Gebt hier eure Vor-, Nach- und Zunamen im Roleplay an.
2. Steam-ID:
Gebt hier eure Steam-ID im Standardformat an.
Zur Bestimmung eurer ID nutzt bitte steamid.io.
3. Wie alt bin ich:
Gebt hier euer Alter in vollen Jahren an.
Vermeidet es, euer Geburtsdatum anzugeben.
4. Für welchen Job bewerbe ich mich:
Gebt hier an, für welchen Beruf ihr euch bewerbt.
5. Seit wann spiele ich aktiv auf dem Server:
Gebt hier das ungefähre Datum an, an welchem ihr angefangen habt, aktiv zu spielen.
Bitte beachtet, dass dieses nicht mit dem Datum des ersten Beitritts gleichzusetzen ist!
5b. Wann spiele ich in der Woche:
Gebt hier ungefähre Angaben darüber, wann ihr in der Woche auf dem Server spielt.
Die hier getätigten Angaben sollten in direkter Relation zur gesamten Spielzeit stehen.
6. Gesamte Spielzeit:
Hier müsst ihr eure Spielzeit im Format 00w 00d 00h angeben.
Diese könnt ihr im Spiel im UTime-Fenster oben rechts einsehen.
7. Warum möchte ich dem O5 beitreten:
Gebt hier eure Gründe an, warum ihr dem Rat beitreten möchtet.
Seid dabei möglichst ausführlich und genau.
8. Warum sollten wir dich annehmen?:
Erklärt hier, was euch auszeichnet und warum wir euch annehmen sollten.
Eine realistische und ehrliche, aber auch selbstkritische Darstellung ist gefragt.
9. Habe ich bereits Verwarnungen erhalten:
Gebt hier eure genaue Verwarnungsanzahl und die dazugehörigen Begründungen an.
Dies gilt für aktive und inaktive Verwarnungen. Der Verwarnungszustand muss erwähnt werden.
9b. Wurde ich bereits gebannt:
Listet hier alle Banns auf, die ihr erhalten habt (inklusive Begründung).
Zusätzlich könnt ihr den Hintergrund des Banns aus eurer Sicht erwähnen. Sollten diese durch einen Antrag verändert worden sein, kann dies erwähnt werden.
10. RP-Story:
Dieser Teil der Bewerbung ist freiwillig und nimmt keine Auswirkung auf die Entscheidung.
11. Habe ich bereits Erfahrungen als Mitglied des Managements gesammelt?:
Offensichtlich sollte man Site Director gespielt haben, um sich mit der Verantwortung vertraut zu machen.
12. Was ist der Unterschied zwischen Site Director und O5?
Beantwortet diese Frage so präzise und verständlich wie möglich, aber haltet euch angemessen kurz.
13. Meine Wunschnummer im O5:
Gebt hier bitte eine Nummer zwischen 1 und 13 an. Welche Nummern noch verfügbar sind, seht ihr weiter unten.
14. Schlussworte:
Hier könnt ihr zusätzliche Informationen zu eurer Bewerbung äußern.
Im Namen des O5-Rates
The Administrator
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Melden Sie sich bitte in nächster Zeit bei ein Ratsmitglied Ihrer Wahl für eine Einweisung und Whitelist.
Mit freundlichen Grüßen
im Namen des O5-Rates | The Administrator
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Lieber Anwärter,
im Namen des O5-Rates teile ich ihnen hiermit mit, dass wir uns gemeinsam dazu entschieden haben, Sie zu einem Gespräch einzuladen. Denn Termin finden Sie in ihrem Postfach.
Mit freundlichen Grüßen,
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Lieber Anwärter,
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Mit freundlichen Grüßen,
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