Mein Dislike ist fast so wie der von Baum.
Du hast in meinen Augen ein paar zu viele Warns und dazu sind 2 von denen noch aktiv und erst vor 2 Tagen entstanden.
Des Weiteren sehe ich bei Punkt 8 nicht wirklich einen guten Grund dich anzunehmen, Dinge wie ''Ich raste nicht sofort aus'' oder ''Ich lasse Leute aussprechen'' gehören doch wohl eher zur Etikette und sollten sowieso in allen Jobs gegeben sein.
Vielleicht kannst du ein paar Gründe nennen, die dich von anderen Bewerbern unterscheiden würde, wie zum Beispiel:
Große Teamfähigkeit, Führungskompetenz oder Kompetenz/Erfahrung in verschiedenen Jobbereichen.
Und nein ich sehe es nicht als große Erfahrung an, dass du in verschiedenen Jobs den 2. Rang inne hast.
Dies ist nur meine Meinung, jedoch würde ich dir empfehlen erstmal ein wenig dein Verhalten zu bessern, damit man sieht dass du dich auch längere Zeit an Regeln halten kannst.
Des weiteren kannst du ja in der Zeit bei den unterschiedlichen Jobs ein wenig Erfahrung sammeln und zeigen dass du ein allgemeines Verständnis von Zusammenarbeit hast.
Trotzdem viel Glück und so.
Beiträge von Garaz
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Jäger ist eine Person die gerne hilft und die auch sehr gut hinbekomme, grade wenn man Fragen hat.
Im Forum macht er seine Arbeit immer fair und unterscheidet nicht zwischen Freunden und Personen die er nicht leiden kann.
Er ist außerdem immer nett zu Leuten und ist nie sehr beleidigend.Außer bei Rothaarigen, Katholiken/Evangelen, Leuten die aus dem Saarland... Frankreich...Italien...Österreich... Schweiz und so kommen, Personengruppen die eine Herkunft aus Berlin oder östlicher haben und vor Allem Usern mit Namen Garaz.
Man würde also mit ihm als Community Manager nichts falsch machen, sondern nur einen Gewinn aus der ganzen Sache haben.
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Der einzige Grund wieso bei wenigen SHDlern einige Spieler Interesse zeigen ist, damit sie Sachen durchsuchen können.
Es war oft genug so, dass sich nach 0 Uhr die D-Klassen im OOC beschwert haben dass sie nicht ausbrechen können oder keine Sachen finden können.
An sich finde ich diese Beschwerde richtig, da man vielleicht zu Zeiten von 0 Uhr+ einfach ausbrechen will, da grade unter der Woche wenig los ist um diese Uhrzeit.
Aber ich kann mir auch vorstellen dass die Leute die SHD spielen keine Interesse haben dann in den D-Trakt zu gehen, da ihr Spielerlebnis drin bestehen wird früher oder später zu sterben oder einfach nur alles um zu bringen weil die D-Klassen eben Mist bauen.
Tagsüber sind meistens genug SHDler da die ausbilden können und wenn mal nicht muss man eben ein wenig warten.
Ansonsten sollte man innerhalb des SHD schauen wie man Leute schneller promotet, die gut helfen würden im Bereich Ausbildung.
Vielleicht macht man ja auch so ein System nach dem Motto ''Des so positiver zu auffällst, des so weniger Zeit musst du warten für den nächsten Promote''. -
Ich wäre eher dafür die Situation im D-Trakt zu ändern.
Vielleicht sollte man irgendwie eine Regel einführen die das massive nerven der D-Klassen einschränkt.
Natürlich haben wir Leute die 1 Tag Spielzeit haben und vielleicht einfach den Server erkunden wollen, aber dann haben wir wiederum Leute die mit ihren 1 Wochen+ immer noch als D-Klasse den SHD nerven und nur versuchen für Unruhen zu sorgen.
Ich war SHD und weiß wie nervig das Ganze sein kann, vor Allem wenn erfahrene Spieler lieber nerven anstatt vielleicht neueren Spielern was zu erklären. -
Also wenn man wirklich keine Nahkampfwaffen mehr finden kann bin ich auch dafür dass man das ändert.
Jedoch wäre ich gegen eine allgemeine Erhöhung der Chance eine Waffe zu finden.
Denn viele sehen nur das ''Es ist schwer auszubrechen'' und vergessen dabei dass es sich bei all dem um ein RP-Server handelt. (Ja dieser Satz ist beliebt wie sonst was)
Man sollte lieber schauen wie D-Klassen besser in ein Rp kommen können, als zu schauen dass sie schneller ausbrechen können.
Denn bisher, bin ich ehrlich, nerven D-Klassen 90% der Zeit nur im D-Trakt und es würde den Spaß maximal von den D-Klassen erhöhen.
Das SHD kriegt keine Challenge sondern wird nur noch wütender und verbreitet selber mehr Hass, was dann wiederum im ''Salzigen Kreislauf'' des D-Traktes endet.
Ich will nicht toxic sein, aber bitte denkt auch mal an alle anderen Spieler die auf euch und euer RP angewiesen sind wie Wissenschaftler oder Sanis.
Und denkt auch an die Leute die dann unter dieser Änderung leiden würden wie MTF, CT, SHD.
Wie gesagt, bin dafür dass man Nahkampfwaffen bekommt aber dagegen dass man schneller und einfacher etwas bekommt. -
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Also an sich eine gute Idee, jedoch sehe ich dort ein gewisses Problem.
Dieser Job ist nach der D-Klasse einer der ersten Jobs die du spielen kannst und startet direkt mit einer Waffe.
Ich kann mir vorstellen dass viele sehr dankbar wären und echt Spaß und Freude an dem Ganzen haben werden.
Jedoch kann ich mir auch vorstellen, dass das Ganze eine Steigerung von RDM, Trolling, Job-Abuse etc mit sich bringen würde.
Denn jetzt brauchst du nicht einmal mehr eine Ausbildung und bist schon direkt mit einer Waffe im D-Trakt, wenn du dann noch kaum Regeln gelesen hast...was leider öfters der Fall ist, kann es sehr schnell zu RDM kommen oder zu Job-Abuse im Sinne des ''Ich lege mal meine Pistole hier hin und schenke sie D-Klassen Kumpels von mir''.
Klar ist es Aufgabe des Teams dafür zu sorgen, dass sowas nicht passiert, aber ist diese zusätzliche Arbeit echt nötig?
Fast jeder Job hat eine Ausbildung MTF, Wissenschaftler, Medics, CT.
Ich würde es lieber so machen dass man innerhalb des Sicherheitsdienstes früher ausbilden kann und dass die Ausbildung nicht so lange dauert.
Und in den Beruf gehen eher weniger Leute, weil viele mit der Situation im D-Trakt nicht klar kommen... D-Trakt ist nun mal ein gaaaanz besonderer Ort.
Dies war zumindest der Grund den mir viele Leute genannt haben die damals SHD gespielt haben und es ist auch mein Grund wieso ich kein SHD mehr spielen mag.Wie willst du denn sonst adressieren, wenn vormittags nur 2 SHDler (beide SG) da sind und jeder nach neuen SHDs heult? Die Grenze zum ausbilden zu senken würde den niedrigeren Spielern nur noch mehr Druck geben, die Einheit am Leben zu erhalten und somit die Motivation senken. Es sollte keinen Druck geben, Leute auszubilden, damit sie überhaupt spielen können. Der sollte nur vorhanden sein, damit die anderen Spieler progressen können, was sie derzeit nicht können, weil sie nicht mal reinkommen.
Ich würde lieber 2-3 Leute haben die auf eine Ausbildung warten müssen, als jemanden direkt in den D-Trakt zu schicken der keine oder kaum Erfahrung hat mit den Regeln als Bewaffnetes Personal.
Denn wenn er dann etwas falsch macht, was schnell passieren kann, bleibt ihm nur zu sagen ''Wurde mir nicht erklärt'' oder ''Ich hatte keine Ausbildung''.
Oder noch schlimmer, D-Klassen nutzen das aus und sagen ihm Sachen die so nicht stimmen nach dem Motto ''Ja das sind die Regelungen bei SHD'' oder ''Das machen die Leute immer so'' oder ''Das darfst du nicht!''.
Wenn man jedoch den Rang zum Ausbildung herunter setzen könnte, würden die Leute schneller ausgebildet werden können und viel mehr Leute könnten ihr Wissen an die neuen Leute weiter geben. -
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Sicherheitsrekruten sollten mit einer Pistole starten und ohne Ausbildung in den D-Trakt dürfen.
Das sorgt dafür, dass Spieler den Beruf testen können, ohne lange auf einen Ausbilder warten zu müssen.
Das derzeitige (und eigentlich schon immer vorhandene) Problem ist, dass kaum einer in den Beruf geht, obwohl es dringend nötig ist. Spieler, die SHD spielen wollen, weil die entweder neue Spieler sind oder weil ihnen langweilig ist, finden oft die Hürde von der Ausbildung so unnötig, dass sie lieber etwas spielen, dass mehr Action bietet. Ohne Hürde bei SR können die Leute erstmal (mit wenig Rechten) loslegen und sich dann entscheiden, ob sie dort weitermachen wollen (und mehr Rechte kriegen).
Auch sind Ausbilder nicht immer da. Vielleicht die paar bekannten User, die nebenher Chief sind und dann die Ausrede bringen, es seien Ausbilder da, aber ansonsten ist es neben den Stoßzeiten unmöglich im SHD anzufangen. Ohne Hürde könnte man spielen, ohne auf jemanden warten zu müssen, der meistens eh eine Ausrede bringt oder schlicht keine Lust hat.
War eigentlich die Grundidee und mein Wunsch des SHd damals, weil es der erste Beruf mit Waffe ist und man echt nicht warten will, um einen so stressigen Beruf testen zu können.
Also an sich eine gute Idee, jedoch sehe ich dort ein gewisses Problem.
Dieser Job ist nach der D-Klasse einer der ersten Jobs die du spielen kannst und würde dann direkt mit einer Waffe starten.
Ich kann mir vorstellen dass viele sehr dankbar wären und echt Spaß und Freude an dem Ganzen haben könnten.
Jedoch kann ich mir auch vorstellen, dass das Ganze eine Steigerung von RDM, Trolling, Job-Abuse etc mit sich bringen würde.
Denn jetzt brauchst du nicht einmal mehr eine Ausbildung und bist schon direkt mit einer Waffe im D-Trakt, wenn du dann noch kaum Regeln gelesen hast...was leider öfters der Fall ist, kann es sehr schnell zu RDM kommen oder zu Job-Abuse im Sinne des ''Ich lege mal meine Pistole hier hin und schenke sie D-Klassen Kumpels von mir''.
Klar ist es Aufgabe des Teams dafür zu sorgen, dass sowas nicht passiert, aber ist diese zusätzliche Arbeit echt nötig?
Fast jeder Job hat eine Ausbildung MTF, Wissenschaftler, Medics, CT.
Ich würde es lieber so machen dass man innerhalb des Sicherheitsdienstes früher ausbilden kann und dass die Ausbildung nicht so lange dauert.
Und in den Beruf gehen eher weniger Leute, weil viele mit der Situation im D-Trakt nicht klar kommen... D-Trakt ist nun mal ein gaaaanz besonderer Ort.
Dies war der Grund den mir viele Leute genannt haben die damals SHD gespielt haben und es ist auch mein Grund wieso ich kein SHD mehr spielen mag. -
Jäger hat immer sehr gute Arbeit gemacht und war im Allgemeinen eine sehr hilfreiche Person.
Auch wenn er abgehoben ist seit er Mod wurde und meine Gefühle oft genug frontet ist er ein sehr angenehmer Geselle.
Aber die schönste Zeit mit ihm hatte ich ngl in GGC.
So oder so, mach weiter so Jäger du geiler Tü... Teammember. -
Du kannst, wenn du denn willst, ein netter Junge sein, das habe ich oft genug bemerkt.
Jedoch glaube ich und das ist wirklich nur meine eigene Meinung, dass dir diese eigentlich soziale Schiene fehlt.
Als Community-Manager sollte man gewisse soziale Fähigkeiten mitbringen und Sachen wie ''Problemlösung, einen gemeinsamen Nenner finden oder das sachliche objektiv bleiben bei zwei Parteien'' fehlen dir in meinen Augen leider, beziehungsweise müssten diese noch ausgebaut werden.
Wäre das eine Bewerbung zu einem normalen Moderator würde ich vielleicht sogar für dich sein, aber so bin ich leider gegen dich. -
Suga ist immer nett und höflich und versucht einen Streit so gut es nur geht friedlich zu lösen.
Er hat als Teammitglied immer gute Arbeit geleistet und ist auch so ein sympathischer und kompetenter Kerl.
Außerdem ist er schon lange in der Community und kann sich, so wie ich das sehe, ein sehr gutes Bild der Leute machen. -
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Die Alpha-1 ...
- dient ausschließlich dem Schutz des höheren Managements.
abändern zu...
- dient als Exekutive sowie dem Schutz des höheren Managements.
Die Alpha-1 ...
- MTF-Einheiten ab dem Rang Lance Corporal können als Alpha-1 vorgeschlagen werden.
abändern zu ...
- MTF-Einheiten ab dem Rang Lance Corporal und CT-Einheiten ab dem Rang Containment Specialist können als Alpha-1 vorgeschlagen werden.
=> Wie bereits vorgeschlagen im anderen Thema
Ehrlich gesagt kann man das dann so machen, dass man aus jedem Job Leute vorschlagen kann.
Ist halt in meinen Augen cooler als wenn man nur eine kleine Gruppe darauf beschränkt.
Denn Gegen Ende ist es komisch wenn Ziffer etc ein Bewerbungsjob ist wo es keine Einschränkung gibt, aber wenn man A1 werden will muss man MTF oder CT sein und von den Leuten im HM gemocht werden.
Dafür sorgt man nur dass Leute die Bock auf so einen Schutzjob haben auf Krampf in die MTF gehen um auch nur eine Chance zu haben wären.
Aber die Sache, dass die selbstständig los gehen könnten fände ich ganz gut. -
OT:
Ich fühle die Stelle mit mir und bereu 0 xD -
Vorschlag zur Hinzufügung der Regel unter Korruption
- Einmal am Tag ein Attentat auf ein Mitglied des Managements verüben(SD, O5, Ziffer, Ethik). Dabei muss man dafür sorgen, dass maximal 2 weitere Personen dies sehen, die man ebenfalls töten darf. Dies darf nur getan werden, wenn mindestens ein weiteres Mitglied des Managements sowie mindestens eine Einheit, welche für den Personenschutz zuständig ist (KR, Alpha-1), vorhanden ist.
Würde dafür sorgen, dass die Alpha-1 und die KR als Personenschutz mehr Arbeit bekommen würde, da sie momentan eher selten etwas zu tun haben. Außerdem könnte dies für interessanteres RP sorgen und das Management müsste eher auf seine Sicherheit achten. Dabei sollte dies begrenzt werden, damit das nicht in MassRDM endet, und das ganze sollte möglichst verdeckt gemacht werden. Würde auch Sinn machen für eine korrupte Person, die der FD möglichst stark schaden möchte.
Du wärst quasie 24/7 im Kennedy-Modus.
Ich will nicht Management spielen, nur damit ich dann die gesamte Zeit Angst haben muss mitten im RP umgeschossen zu werden.
Wenn ich diesen Job spiele habe ich andere Sachen im Kopf...ansonsten muss ich das so machen dass sich mir niemand auf mehr als ein paar Meter näher darf.
Gegen Ende sorgt es für viel zu viel unnötige Arbeit seitens KR und A1 sowie Stress im Management.
Denn du musst es so sehen, wir habe eine kleine Anzahl A1 und die KR für: SD, 3 Ethiker, 3 O5. Die Ziffern können sich einiger Maßen selbst verteidigen, ansonsten kannst du noch 3 von denen dazu zählen. -
Sang-Woo war mit Abstand der schlimmste von allen. Er hat Ali nicht nur getötet sondern hat ihn elendig verraten, obwohl dieser angefangen hat ihn großer Bruder zu nennen.
Das hat mir so leid getan, auch wenn man halt sagen muss dass die anderen auch nicht besser sind, die sind entweder nervig oder die miesesten Rückenstecher. -
Ich wäre dafür dass SCP-106 keine Schlunde an der Oberfläche haben kann.
Das Ganze zieht den Breach nur noch unnötig in die Länge und ist grade am Abend mit weniger MTF/CT eine Qual.
Die Oberfläche ist einfach viel zu groß und bis man das Ganze abgesucht hat ist er schon wieder aufgetaucht. -
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Wir sind full circle gekommen, eine Map bei der es nicht lohnt an der OF zu sein, weil alles so klein und und du nichts hast zu eine Map bei welcher du alles oben machen kannst und es so gross und umständlich ist dich dran zu bekommen, dass du dir alles da oben erlauben kannst.
Kinda like AoT, just without Titans, or Horses or 3d.
Ist einfach eine Pain als Kampfeinheit den Dingern immer eine Stunde nachzulaufen weil sie direkt hoch gehen.
Habe aber auch keinen wirklichen Dunst wie man das anders formulieren könnte.
Vielleicht ja eher den Fehler wo anders suchen und die WS Regeln lockern, oder sonstiges in der Art damit solche Breaches gar nicht erst passieren.
Das ist deren Aufgabe an die OF zu flüchten, zumindest von den meisten SCPs.
Durch Regeln und Skripte zu verbieten, dass sie einen Teil der Map nicht erkunden können ist kurzsichtig und schlecht überlegt.
Es ist ja kein Problem, dass die SCPs an die Oberfläche kommen.
In diesem Fall ist es jedoch seeehr nervig wenn man ein SCP 682 hat, das man dann nicht mehr durch das Gas-Spritzen Prinzip recontainen kann.
Das Selbe auch bei einem 939, welches seine Eier gefühlt am andere Ende der Map versteckt hat.
Verbieten muss man ihnen nicht, aber man macht es den Leuten angenehmer da der Breach dann nicht mehr unnötig lange braucht oder immer wieder von vorne beginnt.
Da finde ich die Idee von Lebs sehr gut, dass SCPs erst nach einer gewissen Zeit hoch können, da dies den Leuten eine Chance gibt das ganze einzudämmen noch bevor es an der OF eskaliert. -
Es muss noch gesagt werden, dass ich nicht weißt ob das so gewollt ist oder nicht, ich gehe einfach mal davon aus und daher mache ich den Beitrag hier.
1. Art des Vorschlages:
Es handelt sich um eine Änderung
2. Beschreibung des Vorschlages:
Ich schlage vor dass sowohl die Kamera als auch der Besen, den D-Klassen bei der Wissenschaftler-Baracke kaufen können, entweder durch /drop abgegeben oder durch den Waffenchecker konfisziert werden kann.
3. Begründung:
D-Klassen sollen nach einem Test nicht mit der Kamera in den D-Trakt gehen können um dort Unsinn anzustellen.Im Allgemeinen glaube ich nicht, dass das so gewollt ist, da grade Sachen wie eine Kamera abused werden könnten mit einem einfachen ...
''/me findet ein Foto von SCP-173 auf der Kamera''.
Und dann ist die Kacke wieder am Dampfen im D-Trakt.
4. Inhalt:
Ist das normale /drop System. -
weil man mit 10 Sekunden literarisch 2x um das eigene Haus rennen kann
Beweis oder wir ändern nicht
Ich laufe 1x um dein Haus
Forummoderatorenfilter:
Ich finde jedoch diese Idee der Regel ganz gut, da man innerhalb dieser 10 Sekunden von Personen außerhalb der eigentlichen Situation angesprochen werden kann oder diese sich eben in die Sache einmischen.
Wenn man AFK ist oder sich, wieso auch immer, nicht bewegt die ganze Zeit, kann man das ja an einem sicheren Ort oder dem eigenen Spawn machen. -
Eine Regel zu dem Thema wäre um einiges einfacher.
Vor Allem kann man sich dann nicht raus reden mit ''Das steht aber nicht in den Regeln''. -
Guten Tag
Wie man anhand vom Namen sehen kann suche ich Mitspieler für das Spiel Star Wars: The Old Republic.
Dieses Spiel ist ein Free2Play MMORPG welches im Star Wars Universum spielt (Paar Tausend Jahre vor ''The Clown Wars'').
Das Spiel hat viele coole Sachen zu bieten wie coole Storylines, ein nettes PVE-System und auch ein PVP System, was fast so toxic ist wie die Lol-Community.
Zwar muss man leider für viele Sachen gegen Ende Abo sein, ein Abo kostet ca 26 Euro alle 2 Monate, jedoch kann man auch ohne dieses die Story normal durchspielen.
Ich habe vor kurzer Zeit eine Imp-Gilde in diesem Spiel aufgemacht und suche Leute die mit mir zusammen zocken wollen.
Es gibt keine Voraussetzung um mitzumachen.
Noch wichtig zu erwähnen!
Das Spiel präsentiert sich vielleicht als ca 50GB, jedoch hat es eine Größe von ca 100GB
Solltet ihr also Interesse haben meldet euch ruhig bei mir, dann können wir alles Weitere besprechen.