Besteht Interesse an diesem Konzept 188
Das Ergebnis ist nur für Teilnehmer sichtbar.
Einführung einer dritten Konfliktpartei
Die Einführung einer dritten Konfliktpartei, ist bei einem Serverkonzept wie MilitaryRP allgegenwärtig. Im folgenden Beitrag wird euch eine Partei vorgestellt, die in den letzten Wochen hauptsächlich durch meine Wenigkeit in Übereineinkunft mit der Serverleitung erarbeitet wurde.
Zu beachten ist jedoch, dass das jetzige Konzept gänzlich von dem der eheml. Drittpartei dem Council of Nations abweicht.
Zum Zeitpunkt des Beitrages handelt es sich bei diesem Konzept um ein Rahmengerüst welches anlässlich stattfindender Kritik noch umgeformt werden kann.
Für mich und die Serverleitung ist die Ausarbeitung nun soweit fortgeschritten, dass die Meinung von euch -der Spielerschaft von NvT- gefragt ist.
Äußert also gerne Kritik, Meinungen und Verbesserungsvorschläge unter diesem Beitrag.
Eine präzise regeltechnische Erweiterung wird folglich erst nach Einholung eures Imputs kommen
Drittpartei: Regierungstruppen
Grundgedanke
Viele Akteure (wie z.B. die UNO, PMCs oder NGOs) passen schlichtweg nicht wirklich zum Gesamtkonzept oder würden nur weitere RP-Möglichkeiten für die NATO bieten.
Es bedarf einem dritten Akteur, der per se nicht mit den Seiten verfeindet ist, aber sich auf die Seite eines Konfliktpartners schlagen kann, um so bestehende Machtgefüge temporär zu verändern und das Geschehen umzulenken. Dort kommen die Regierungstruppen ins Spiel.
Die Truppen der Lokalregierung versuchen mit allen Mitteln, die noch übrig gebliebene Macht des Staates zu erhalten. Dabei nutzen sie jede kleinste Möglichkeit möglichst opportunistisch und schlagen sich von einer Seite auf die andere.
Ihr Ziel ist es schlussendlich den Status Quo vor der Intervention der NATO und der Übernahme der Terroristen wiederherzustellen.
Wichtig dabei ist, dass oben genanntes streng regeltechnisch eingeschränkt aber mit tiefer Vernetzung von Roleplay-Strängen (z.B. Abkommen, Verträge oder Übereinkünfte) stattfinden soll. Weiterführend soll eine dritte Partei noch mehr Möglichkeiten für RP bieten.
So eröffnet es die Möglichkeit der gemeinsamen Trainings, gemeinsame humanitäre Einsätze, weitreichendere politische Verhandlungen, Raubzüge und einiges mehr. Deswegen ist es grundlegend unabdingbar, dass die Fraktion deutlich begrenzter und viel RP-bezogener aufgebaut wird, als die NATO und die Terror-Organisation. Sie sollte gerade Spielern mit großer Affinität für RP mehr Möglichkeiten bieten, diese auszuleben.
Verhältnis zu anderen Fraktionen
Ränge und Berufe
Field Marshal [FMS]
Oberkommandeur der Streitkräfte. Stellt die de facto Regierungsleitung dar, da ihm die Gesamtheit der Streitkräfte unterstehen.
So ist er sowohl militärischer als auch politischer Anführer.
Marshal [MSH]
Stellvertretender Kommandeur der Streitkräfte. Agiert stellvertretend zum Field Marshal.
Captain [CPT]
Die Captains stellen die jeweiligen Leitungen der Einheiten der Regierungstruppen dar.
First Lieutenant [FLT]
Second Lieutenant [SLT]
Chief Sergeant [CHS]
Colour Sergeant [COS]
Marksman [MK]
Rifleman [RM]
Die genaue Zuteilung von Aufgaben zu den Rängen First Lieutenant bis Rifleman wird einer zukünftigen Leitung zugesprochen
Beitrittsverfahren
Ein Verständnis für Roleplay eine Grundsätzlichkeit für diesen Beruf darstellt, ist eine Bewerbung mit Kernpunkte wie RP-Geschichte oder Lebenslauf unabdingbar. Weiterführend ziehen wir in Erwägung, eine Mindestspielzeit für eine Bewerbung einzuführen, um sicherzustellen, dass Mitglieder ausreichend Verständnis vom Spielgeschehen und den jeweiligen Fraktionen haben.
Um den Einheiten schlussendlich beitreten zu können, wird in jedem Falle eine Bewerbung im Rahmen von Bewerbungsphasen benötigt. Genaueres -sollte die erste Bewerbungsphase vollzogen sein- wird der gewählten Leitung freigestellt.
Abschließende Worte
Dieses Konzept soll keinesfalls die Ausmaße der bereits vorhandenen Fraktionen annehmen. Es soll eine deutlich kleinere Gruppierung sein, die das Roleplay zwischen der NATO und der Terror-Organisation auffrischt und soll es möglich machen, Überhänge in z.B. Mannstärke mittelfristig auszugleichen.
Der Serverleitung und mir ist bewusst, dass mit dieser Änderung viel Arbeit und viele Regeländerungen einhergehen müssen. Dennoch sind die Serverleitung und ich der festen Überzeugung, dass eben dieses eine positive und langfristige Bereicherung für den Server darstellen würde.
Wir freuen uns auf euer Feedback!
