Bevor dieser Beitrag zu einer Diskussion wird, schließe ich vorerst den Beitrag.
Deine Bewerbung wird zeitnah bearbeitet (durch kompetentes Personal) und dann die Entscheidung hier mitgeteilt.
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Aktuell findet keine Bewerbungsphase für die Ziffer-Agenten statt. Informationen darüber, ob eine Bewerbungsphase für die Ziffer-Agenten geöffnet ist, erhältst du »hier«
Moin, lange Rede kurzer Sinn.
Du bist entbannt,
Du hast die Situation gut zusammengefasst.
Hoffe doch sehr, das ich es nicht bereue.
Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer für Metall- und Kunststofftechnik und aktuell auf ZAW zum Fachinformatiker für Systemintegration
Da du deine Bewerbung gelöscht hast, gehe ich davon aus, dass du sie zurück ziehst.
Sollte dem nicht so sein, und es (irgendwie) ein Versehen war, dann einmal per Forumkonversation bei mir melden.
Alles anzeigenHallo liebe User,
Wir suchen aktuell wieder vermehrt neue Moderatoren, um den Server zu moderieren. Wenn ihr also unsere Voraussetzungen erfüllt und Teil unseres Teams sein wollt, ist es nun eure Chance und ihr solltet euch bewerben.
Sollte euer Interesse geweckt worden sein, könnt ihr euch im entsprechenden Unterforum mit der passenden Vorlage bewerben.
Die Teamleitung freut sich über eure Bewerbungen.
Viele Grüße,Balu i. A. der SCP-Teamleitung
Also ich weiß nicht, was ich davon halten soll. Korrigiert mich, wenn ich falsch liege, aber die Bewerbungsphase wurde doch nie geschlossen?
Sollte man denn nicht lieber eine Art "Mündliche Bewerbungsphase" eröffnen?
Ich hätte spontan an sowas gedacht.
Dafür würde man dann feste Termine rausgeben, wann solche Gespräche auf Teamspeak geführt werden können und die User können sich dann dort einfinden. Sofern man dann besteht, bekommt man von einem Superadmin (oder Admin was auch mal im Gespräch war) eine Einweisung und wird von diese dann auch beaufsichtigt. Für den Zeitraum.
(Weiß nicht wie bei den anderen Admins das aussieht aber ich würde sowas gerne machen).
-- Trennung --
Nichts gegen das Team ich bin mir Sicher das es sehr Schwer ist einen Server zu machen, aber vielleicht liegt es an der Kompetenz von vielen.
Grundsätzlich muss ich dir da widersprechen. Kompetenz ist bei jedem vorhanden. Was halt nur das Problem ist, ist die Auslegung des Regelwerks.
Ich finde das Regelwerk super geil geschrieben aber manche Sachen, lassen einen zuviel Spielraum.
Ich will aber auch nicht, das es zu einer Diskussion ausartet aber nicht alles was glänzt, ist auch Gold. Das Serverteam ist natürlich auch nicht perfekt und da gibt es eigentlich nur einen Punkte, der mich persönlich stört.
Teaminterne Kommunikation
Das war einmal ein Vorschlag für die Verbesserung der Teamsituation und ein Punkt, der mich persönlich gestört hat. Sollten Fragen sein, mein Discord habt ihr.
Moin,
kurz und knapp, ich lehne den Antrag ab.
Zum einen hab ich die Bestätigung (und auch Anweisung) von Balu bekommen und zum anderen hat sowas nicht auf einen RP-Server zu suchen.
Du kannst gerne einen neuen Antrag ab den 22.10.2024 stellen.
Edit:
So, wie gerade schon auf Discord geschrieben.
Ich werde dich entbannen.
Du hast ordentlich Reue gezeigt, auch wenn deine Wortwahl ziemlich dämlich war.
Beachte trotzdem folgende Dinge:
- Selbst reporten bei einem Regelverstoß bzw. bei fragwürdigen Aussagen und
- die Entschuldigung an Barbara
Trotzdem noch viel Erfolg
Weil auch viele nicht verstanden haben wofür die Sanktion.
"ich kriege dafür keinen Kopf" = "im not getting head"
(Liegt vielleicht an meiner Schulbildung aber das haben wir schon 2017 als Synonym für Blowjob verwendet)
Urban Dictionary
Bevor die Diskussion hier weiter ausartet, schließe ich das Thema vorerst. Die Forum-Administration wird die Beschwerde zeitnah bearbeiten und eine Entscheidung treffen.
Da der Ursprüngliche Beitrag gelöscht wurde, gehe ich davon aus, dass du die Bewerbung zurückziehst.
Sollte dem nicht so sein, mir einmal per PM schreiben und ich mach es rückgängig.
Bevor das hier noch zu einer Diskussion ausartet, schließe ich den Beitrag. Die Teamleitung wird sich zeitnah mit dem Thema beschäftigen und eine Entscheidung treffen.
Mediziner [Z-10] Agent Corvus [2/7]
Heyho, glaube du hast etwas verwechselt ^^
Ach genau ;-; da war ja ebenso was das hab ich fully vergessen, Joa dann ist die Bewerbung wahrscheinlich bald weg :-: aber danke fürs erinnern
Möchtest du die denn zurückziehen?
Moin,
3.Steam ID: 753083697
STEAM_0:0:753083697
Dies ist einmal deine richtige SteamID.
8.Was ich getan habe: Ich habe mir nur was zum essen geholt war 2 min weg als ich wieder gekommen bin war ich einfach gebannt ich weis nicht was ich falsch gemacht hab
Du wurdest wegen Unerlaubter Korruption gebannt, hast du eventuell dir selber eine Waffe oder so gedroppt? Aufjedenfall solltest du deinen EA überarbeiten.
10/10
Ich streite weder dein können noch deine sympathische Art ab, aber ist der "höchste" Rang für jemanden der 0 SHD Erfahrung hat nicht etwas zu viel des guten?
Ist nichts persönliches gegen dich. (Ich mag dich auch ^^) Finde es nur etwas seltsam, das Personen mit keinerlei Erfahrung direkt auf den höchsten Rang gesetzt werden, ohne eine "Probephase" oder "erst" ihr praktisches können (z.B als) W-L beweisen zu müssen.
(Meine Meinung, Konstruktive Kritik gern gesehen ^^)Dennoch viel Erfolg.
(Geht an alle Bewerbungen, nicht nur gegen dich.)
Vielen Dank für dein Feedback.
Ja, ich kann es verstehen. Mit 18h SHD wirke ich jetzt nicht wie der „größte“ Experte. Allerdings habe ich auch schließlich große Veränderungen vor. Ich weiß halt leider nicht, wie die internen Strukturen der Führungsebene sind. Daher habe ich mich direkt auf den höchst möglichen Rang beworben.
Allerdings bin ich auch zufrieden, wenn man mir die Chance gibt ^^
76 bz ( Unterschrift von meinem Kater Nugget)
| 1. Vorstellung zu seiner Person |
Moin, ich bin der Stephan. Ich bin aktuell 23 Jahre alt und seit Juli 2023 aktiv auf SCP-RP.
Momentan durchlaufe ich die Ausbildung zum S6-Feldwebel.
| 2. Roleplay-Name |
[E-10] "Venom" |
Senior Kommissar (3/5) |
Rainer Winklarson |
[SSG] Senior Security Guard (4/17) |
Prof. Rainer Winklarson |
[DR] Developed Researcher (8/16) |
Rainer on Duty |
| 3. Steam-ID |
STEAM_0:1:105353315
| 4. Seit wann spiele ich aktiv auf dem Server? 5. Gesamte Spielzeit |
Ich spiele seit Juli 2023 aktiv auf dem Server
| Montag | Dienstag | Mittwoch | Donnerstag | Freitag | Samstag | Sonntag |
| 18:00 bis 21:00 | 17:00 bis 21:00 | 17:00 bis 21:00 | 17:00 bis 21:00 | 15:00 bis 22:00 | 12:00 bis 22:00 | 10:00 bis 15:00 |
| 6. Warum möchte ich der Führungsebene beitreten? |
Wie man unter 1) erkennen kann, habe ich schon Vorerfahrung bezüglich Menschenführung.
Ich habe mir schon so häufig vorgenommen, aktiver das SHD zu spielen, aber dann kam immer was dazwischen.
Wie dem auch sei, viele kennen mich und wissen auch, wie ich so drauf bin. Ich versuche immer das beste für alle Parteien zu erzielen und kann mich auch gut durchsetzen.
| 7. Warum sollte man mich annehmen? |
Ich habe sehr viele Ideen, die den SHD bestimmt wieder auf die Sprünge helfen.
Ich habe gelernt, dass es wichtig ist, untergebenes Personal regelmäßig auszubilden.
Das Rückgrat in jeder Armee bzw. im D-Trakt Sicherheitsmanagement sind die DGL (oder Unteroffiziere).
Diejenigen führen schließlich die Sicherheitsbeamten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Da allerdings viele, ich drücke es harmlos aus, "Gäste in ihren eigenen Körper" sind bezüglich Handeln und Befehle, sollten wir schauen, dass dort die Qualität drastisch steigt. Dies würde einen Leitfaden für Menschenführung beinhalten und regelmäßige Schulungen.
(Gerne helfe ich auch als Ethiker aber werde auf dem SHD-Führungs Discord geghostet :( )
Dass der D-Trakt nicht immer voll besetzt ist, wissen wir.
Was allerdings problematisch ist, wenn 2 von 5 SHDler im Support gebunden sind, durch einfachste Regelverstöße bzw. durch einfache Situation.
Als Admin habe ich schon häufig mitbekommen, dass manche das Regelwerk nicht zu 100% verstehen. Daher würde ich auch hier ein Leitfaden empfehlen.
Viele kennen mein Motto und das ist einfach nur wahr.
"Wer führt, arbeitet nicht!"
Auch wenn so manch einer glaubt, dass man an vorderster Front sein sollte, ist es einfach nur schlecht.
Ich stehe immer noch hinter meiner Idee von einer groben "D-Trakt Einteilung". Also das es dokumentiert wird, wer den D-Trakt zu welchen Zeiten leitet.
Soll dann wie so ein klassischer Dienstplan werden, wo man gewisse Zeiten für sich reservieren kann. Aber dem Bedarf genauerer Planung.
Grundsätzlich wird dieser Posten auch nicht aktiv im D-Trakt herumlaufen und SHD Dinge tun. Er koordiniert alles und behält immer den Überblick.
Auch wenn das alles bisher ziemlich komisch klingt, hat es immer gut funktioniert, wenn der D-Trakt außer Kontrolle war. Daher würde ich es mal gerne Versuchen, zu etablieren (sei es auch Testweise nur für eine Woche)
| 8. Habe ich bereits Verwarnungen erhalten? |
Nope
| 8b. Habe ich bereits Banns erhalten? |
Nope
| 9. Mein Wunschrang in der Führungsebene |
Wie man unschwer an Punkt 7 erkennen kann, habe ich gute, und viele, Ideen und würde gerne den Rang des [S-OW] besetzen.
Allerdings bin ich schon zufrieden, wenn ihr mir eine Chance geben würdet :)
| 10. Schlusswort |
Endlich habe ich mir mal eine vernünftige Vorlage erstellt.
Ich kann auch verstehen, dass die Bewerbung abgelehnt wird, aufgrund meiner Spielzeit. Allerdings sehe ich mich in der Position als [W-L]+
Danke das du es bis hierher geschafft hast :D
Aktuell findet keine Bewerbungsphase für die Ethikkommission statt. Informationen darüber, ob eine Bewerbungsphase für die Ethikkommission geöffnet ist, erhältst du »hier«
Auch wenn ich kein Freund von großen Reden bin, schreibe ich doch was zu dir.
Es kommt mir wie gestern vor, als wenn ich dich mit Barmindorf regelmäßig verwechsle oder als ich dich "in die Ethik genötigt" hätte.
Als Ethiker warst du immer der "strahlende Samariter", der auf halbem Kriegsfuß mit dem Korruptionsbüro war, und auch sehr anerkannt war.
Als Teammitglied habe ich dich auch nur hochprofessionell erlebt und finde es echt schade, dass du dich verabschiedest.
Ich wünsche dir alles gute im Leben und man sieht sich immer wieder im Leben ^^
Tangerhütte
Moin,
ich nehme mich dem mal an.
STEAM_0:1:437881344 bekam von mir einen Bann wegen "MassRDM | Weapon-Abuse | FailRP" für 12 Wochen.
STEAM_0:1:533356325 bekam einen Bann bezüglich "MassRDM | Offlineflucht" für 8 Wochen
STEAM_0:1:541445143 bekam einen Warn wegen Weapon-Abusing
Unten siehst du, wie ich entschieden habe. Sollte ich was vergessen haben, kannst du mir gerne per Discord (kugelhd) einmal schreiben.
Ich danke dir für die Meldung und diese ist somit angenommen.
FailRP
Verwendung von SCP-294 während eines Schussgefechts.
Verstoß gegens Jobregelwerk (einzige Ziel darf der Ausbruch sein oder Mittelbeschaffung)
Weapon-Abuse
Hat als Containment Intern eine PKM sowie eine SMR-1216 aufgehoben und auch verwendet.
MassRDM
Für das Töten von Spielern, nachdem er wieder in die LCZ gegangen ist und die grundlosen Tötungen als CTler
Weapon-Abuse
Tötete andere Spieler mit einen Vorschlaghammer den er als OM-7 nicht kaufen kann